1. 中國透過自我自主創新掌握核心技術的潛質而不靠買別人的技術，隻有這樣中國企業才能在國際市場打出自我的品牌，贏得世界的尊重。

2. 清正廉潔官本份，黨根基。

3. 不創新，就死亡。 —— 現代美國著名企業傢

4. 同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。

5. 一個人圍著一件事轉，最後全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最後全世界可能都會拋棄你。——劉東華

6. 婚姻經過創新，就變成瞭婚外情。——曹盛蒂

7. 創新需要智慧；創新需要頭腦；創新需要靈感。

8. 營造“敢幹”的改革氛圍，激勵幹部勇創新、大膽闖；強化“實幹”的改革勁頭，推動幹部出實招、求實效；築牢“苦幹”的改革精神，引導幹部持續抓、抓到底；提高“善幹”的改革本領，促進幹部能戰鬥、打勝仗。

9. 廉潔自守能提升生命價值，放縱私欲是自毀錦繡人生。

10. 解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在於每個地方、每個人、每件事上。

11. 抓改革、重實效，不能一味強調“精品”；抓改革、重實效，不能片面追求“極限”；抓改革、重實效，不能刻意要求“超越”。

12. 自以為是乃是我們天生而原始的弊病。——蒙田

13. 魔鬼存在於細節之中。——密斯·凡·德羅

14. 蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野裡面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。——培根

15. 興廉政之風，樹浩然正氣。

16. 如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛瞭的成功之路。

17. 科學的偉大進步，來源於嶄新與大膽的想像力。

18. 在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。

19. 改革要一張藍圖繪到底，改革要一錘接著一錘敲，改革要一棒接著一棒跑。

20. 創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。

21. ISO9001——勇於創新——品質系統→設計/發展、生產、安裝與售後服務之品質保證模式——郭臺銘

22. “敢幹”是改革前提，“實幹”是改革關鍵，“苦幹”是改革路徑，“善幹”是改革方法。

23. 非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助

24. ISO9001——勇於創新——品質系統→設計/發展、生產、安裝與售後服務之品質保證模式。——郭臺銘

25. 同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅

26. 科學研究工作，尤其富於創造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生並不等於封鎖自己。

27. 保守是舒服的產物。 —— 高爾基

28. 不斷推進黨的建設的理論創新、制度創新、工作創新和方法創新。

29. 隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度。——塞·約翰遜

30. 創新就是在生活中發現瞭古人沒有發現的東西。——李可染

31. 科學研究工作，尤其富於創造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生並不等於封鎖自己。——李四光

32. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。——歌德

33. 想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。——牛根生

34. 蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野裡面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。

35. 即使日本人此刻也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學習並領悟由自我來進行真正的技術創新……――――德魯克

36. 創新的表現——創新的表現（三種運作的能力上）：經營理念的創新、經營方式的創新、制造方法的創新。——郭臺銘

37. 在中國，創新就是率先模仿。----佚名

38. 婚姻經過創新，就變成瞭婚外情。――――曹盛蒂

39. 賢內助興夫興國蔭及後代；貪內助害夫害國殃及子孫。

40. 放私欲、財欲 、損國害己 抓黨紀、政紀 嚴懲腐敗。

41. 一個沒有創新潛質的民族，難以屹立於世界先進民族之林。

42. 不做準備，就是在準備失敗。——本傑明·xxx

43. 以強烈的使命擔當深化改革，以科學有效的方法深化改革，以苦幹實幹的勁頭深化改革。

44. 慎始，勿被蠅頭小利所惑；慎終，勿讓正氣名節不保。

45. 不創新，就死亡。————艾柯卡

46. 奢欲貪 儉生廉。

47. 創新是巍巍大廈的棟梁，沒有它，就隻是一堆散亂的磚瓦；創新是滔滔大江的河床，沒有它，就隻有一片泛濫的波浪；創新是熊熊烈火的引星，沒有它，就隻有一把冰冷的柴把；創新是遠洋巨輪的主機，沒有它，就隻剩下癱瘓的巨架。

48. 每一天創新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。——鄒金宏

49. 遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。

50. 一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若幹年後他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什麼樣的判斷就會有什麼樣的產品，有什麼樣的標準就會有什麼樣的人才。——劉東華

51. 我們要記著，作瞭繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光

52. 將來，先進國傢生產的產品價值隻有很少一部分，是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。

53. 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯

54. 掌握新技術，要善於學習，更要善於創新。

55. 在創業時期中必須靠自己打出一條生路來，艱苦困難即此一條生路上必經之途徑，一旦相遇，除迎頭搏擊無他法，若畏縮退避，即等於自絕其前進。——鄒韜奮

56. 要持續造勢，就要把企業做成條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。——張瑞敏

57. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。——特德·萊維特

58. 改革胸懷思接千載、視通萬裡，改革謀劃觀古照今、繼往開來，改革境界經緯天下、囊括四海，改革初心聚焦人民、矢志復興。

59. 唯有創造才是歡樂。唯有創造的生靈才是生靈，其餘的凈是與生命無關而在地下飄浮的影子。人生所有的歡樂是創造的歡樂：愛情、天才、行動——全靠創造這一團烈火迸射出來的。

60. 做改革開放路上堅毅的“忠實信仰者”，做改革開放路上有擔當的“仰望星空者”，做改革開放路上隻爭朝夕的“腳踏實地者”。

61. 科學研究基於同一法則，即一切事物的產生取決於自然規律，這也適用於人們的行動。

62. 被放在首要位置的，永遠應該是獨立思考和判斷的總體能力的培養，而不是獲取特定的知識。

63. 光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎

64. 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克

65. 隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度——塞·約翰遜

66. 隨著一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度。

67. 最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最後自然發展為最大。——馮侖

68. 位不在高，廉潔則名；權不在大，唯公則靈。

69. 獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯系或相似之點。

70. 創新是石，擦出星星之火；創新是火，點燃希望之燈；創新是燈，照亮前進之路；創新是思路，引導我們前行。

71. 真正的宜傢精神，是依據我們的熱忱，我們持之以恒的創新精神，我們的成本意識，我們承擔責任和樂於助人的願望，我們的敬業精神，以及我們簡潔的行為所構成的。

72. 錨定更高的改革標準，勇挑更重的改革擔子，展現更大的改革成效。

73. 處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人。—陶行之

74. 創業門檻不高，就怕你不創新。——尹明善

75. 科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明

76. 創新是古老大海上的一葉方舟，嶄新的風帆揚起一片新的源泉；創新是綠茵草地裡的一朵花朵，嫣紅的花蕾綻放一抹新的希望；創新是蒼蒼藍天中的一個太陽，燦爛的光輝閃耀一道新的永恒。

77. 以大小為主的創新並不改變什麼，隻有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。

78. 把改革難點當“鋪路石”，把改革痛點當“磨刀石”，把改革堵點當“試金石”。

79. 好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔職責。企業傢就應為社會創造環境。企業傢務必要有創新的精神。——馬雲

80. 在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明瞭大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。

81. 在人類日超擁擠的生存空間裡，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麼，而是創新之路。

82. 把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。——張瑞敏

83. 立下改革“愚公志”，確定改革“路線圖”，繪好改革“時間表”，落實改革“任務書”。

84. 首創性改革，引領性改革，開拓性改革。

85. 創新的功能――促使競爭生態結構的改變，它帶給咱們挑戰傳統的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。

86. 慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。

87. 作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。

88. ISO9001——勇於創新——品質系統→設計/發展、生產、安裝與售後服務之品質保證模式————郭臺銘

89. 利人為利己的根基。在商業經營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”瞭。——梁憲初

90. 處事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要誠，誠生信；工作要勤，勤

91. 創新，將是以知識融合經驗，提升制造科技的核心競爭力——郭臺銘

92. 人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。——蒙森

93. 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。

94. 創新是科學房屋的生命力。——阿西莫夫

95. 以誠為人，以勤為政，以廉為官。

96. 中國透過自我自主創新掌握核心技術的潛質而不靠買別人的技術，隻有這樣中國企業才能在國際市場打出自我的品牌，贏得世界的尊重。——董明珠

97. 創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬雲

98. 非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。----松下幸之助

99. 生活是公平的，哪怕吃瞭很多苦，隻要你堅持下去，一定會有收獲，即使最後失敗瞭，你也獲得瞭別人不具備的經歷。——馬雲

100. 我們要擁有創新的理念，創新的精神，創新的行動才可以譜寫21世紀的新篇章！

101. 在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔職責。企業傢就應為社會創造環境。企業傢務必要有創新的精神。

102. 索賄受賄，貪贓枉法，隻是一時的風光，但他的代價卻是一生牢獄生涯。

103. 太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。

104. 富士康創新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合。

105. 企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。——任正非

106. 創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握瞭新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

107. 人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的'遺產。——蒙森

108. 在按自己的意願改變事物的過程中，我們往往難以如願以償，倒是我們的意願逐漸地被改變瞭。

109. 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。

1. 我們的科學史，隻寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現“此路不通”的失敗者統統不寫，這是很不公平的。——愛因斯坦

2. 太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。——康有為

3. 一文雖微，能污清白人格，萬金價昂，難收公道人心。

4. 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業帶給新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克

5. “想幹與不想幹”是有沒有職責感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自我的目標。——張瑞敏

6. 致富的秘訣，在於“大膽創新、眼光獨到”八個大字。

7. 創新人才的`基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結————郭臺銘

8. 若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。

9. 思路決定出路，佈局決定結局。——牛根生

10. 在謀劃改革發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發基層改革創新活力上下功夫。

11. 知識產權是人類對發明創造從自發到自覺的認識升華，保護知識產權就是保護創新，用好知識產權就能激勵創新，是給創新的火花加油。

12. 企業競爭力的實現取決於創新的細胞——SBU。——張瑞敏

13. 名節重於泰山，利欲輕如鴻毛。

14. 提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，都需要有創造性的想像力，而且標志著科學的`真正進步。

15. 《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。————尼古拉·尼葛洛龐帝

16. 處事公平，平似水；為官清廉，潔如冰。

17. 創新人才的基本要件——負責任肯學習，勤動手不怕錯，守紀律重團結——郭臺銘

18. 非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助

19. 一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法新的理論，來解決我們的問題。——李四光

20. 對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。

21. 如果你失去瞭金錢，則失之甚少；如果你失去瞭自由，就失去瞭一切。

22. 科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明

23. 應當熱愛科學，因為人類沒有什麼力量是比科學更強大、更所向無敵的瞭。 —— 高爾基

24. 對於一個藝術傢來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。

25. 要完成我們在新世紀新階段的發展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創各項事業的新局面，必須大力弘揚開拓創新的精神，不斷有所發現、有所發明、有所創造。

26. 作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧

27. 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新潛質。——詹姆斯·莫爾斯

28. 廉不言貧，勤不言苦。

29. 辦企業有如修塔，如果隻想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

30. 貪使人墮落，廉使人奮進。

31. 天才的最基本的特性之一，是獨創性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最後是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創造開拓新的、未之前聞，或無人逆料的現實世界。 —— 別林斯基

32. 學習的深度決定改革的成就，理解的深度決定改革的成色，思考的深度決定改革的成敗。

33. 一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。

34. 要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。——王業寧

35. 人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何鬥爭的鍛煉。

36. 嚴是愛，松是害，廉潔從政做表率。

37. 打破“卷簾門”，在審批改革上做到真便利，打破“玻璃門”，在準入改革上做到真放寬，打破“旋轉門”，在綜合改革上做到真合作。

38. 秉公執法，維護法律尊嚴；浩然正氣，展示紅盾風采。

39. 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。——貝爾

40. 在領悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的；在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。——佚名

41. 科學到瞭最後階段，便遇上瞭想象。——雨果

42. 一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不瞭多久的。——松下幸之助

43. 距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯彼得斯

44. 人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。

45. 教育、制度、監督並重 懲治、預防、查處齊抓。

46. 不適應新變動的人會犯新錯誤——時間是最偉大的變革者。

47. 不斷變革創新，就會充滿青春活力；否則，就可能會變得僵化。——歌德

48. 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式，這個世界不是正因你能做什麼，而是你該做什麼。

49. 將來，先進國傢生產的產品價值隻有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三

50. 如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

51. 胸懷大局，登高望遠，因勢而謀抓改革；把握大局，明辨方向，應勢而動抓改革；服務大局，切中要害，順勢而為抓改革。

52. 一心為公是政理，貪權謀私有禍根。

53. 如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛瞭的成功之路。——約翰·D.洛克菲勒

54. 在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。——巴甫洛夫

55. 有瞭精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。——廷德爾

56. 頭頂國徽，對國傢負責盡職盡責；肩扛紅盾，自警自勵。

57. 發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義;在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是隻鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基

58. 有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。——斯威尼

59. 創新是科學房屋的性命力。——阿西莫夫

60. 如果學習隻在模仿，那麼我們就不會有科學，也不會有技術。——高爾基

61. 不創新，就死亡。——現代美國著名企業傢

62. 科學決不是一種自私自利的享樂（next88）。有幸能夠致力於科學研究的人，首先應該拿自己的學識為人類服務。

63. 以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的國傢的創新智慧來一個總發動！使個體的群體的創新潛能來一個大爆發！——金馬

64. 攀登科學高峰，就象登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數艱難險阻，懦夫和懶漢是不能享受到勝利的喜悅和幸福的。——陳景潤

65. 依法行政要牢記職責，置身商海應清正廉潔自警自省。

66. 改革精神更飽滿，改革士氣更振奮，改革價值更篤定，改革力量更澎湃，改革智慧更豐富，改革步伐更堅定。

67. 發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是隻鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基

68. 廉而潔，一身正氣；勤而儉，兩袖清風。

69. 統一瞭改革思想，凝聚瞭改革共識，增強瞭改革信心，鼓舞瞭改革鬥志。

70. 一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。

71. 一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。——李四光

72. 不創新，就死亡。――――艾柯卡

73. 水不流則腐，官不廉則敗。

74. 如果說創新是一顆常青樹，那麼，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創新是一朵開不敗的鮮花，那麼，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是創新喚起的，多少眼淚都是創新揩幹的。創新的港灣溫情脈脈，創新的清風灌滿征帆。創新不是感情的投資，它不需要股息和分紅。

75. 有公德乃大，無私品自高。

76. 凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。——吳有訓

77. 教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培育創新精神和創新人才的搖籃。

78. 攀登科學高峰，就象登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數艱難險阻，懦夫和懶漢是不能享受到勝利的喜悅和幸福的。 —— 陳景潤

79. 對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。——馬雲

80. 作為一個未來的總裁，就應具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼

81. 高標準設計方案，高標準推動實施，高標準檢驗成果。

82. 這個世界變得越來越發達，同時由於發達之後導致很多人感覺無聊，當這個世界變得出奇無聊的時候，有些人就變得出奇聰明，把別人的無聊變成現金，這就是想象力。——江南春

83. 用好深化改革“關鍵一招”，跑好深化改革“關鍵一棒”，走好深化改革“關鍵一程”。

84. 太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。----康有為

85. 世上黃金貴，清廉價更高。

86. 在其位，謀其事，盡其責，廉其政。

87. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫

88. 創新是企業傢的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業傢們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。————德魯克

89. 中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，隻有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。

90. 創新是名族進步的不竭動力，是國傢發展的長久推手，是世界繁榮的永世奇才。

91. 敏於觀察，勤於思考，善於綜合，勇於創新。——宋叔和

92. 在中國，創新就是率先模仿。——佚名

93. 光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。

94. 創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。

95. 想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

96. 即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

97. 科學決不是一種自私自利的享樂。有幸能夠致力於科學研究的人，首先應該拿自己的學識為人類服務。——馬克思

98. 不怕法律無情，就怕自身不清。

99. 創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結。——郭臺銘

100. 正確對待前人理論，學百傢之長，自主創新。——陳國達

101. 把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。

102. 有人認為，隻有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見！甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發明微積分。——列寧

103. 我每天都自問有沒有犯錯誤。——梁昭賢

104. 競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。

105. 對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——郎加明《創新的奧秘》

1. 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學傢出自：中國、朗加明著《創新的奧秘》第265頁————貝爾

2. 出身貧苦，不可驕傲；創業艱難，不可奢華；努力不懈，不可安逸。——車耀先

3. “創新”將是以知識融合

4. 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人傢總說他是異想天開。

5. 孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施，三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。——馬雲

6. 開創則更定百度。盡滌舊習而氣象維新：守成則安靜無為，故縱脞廢萎而百事隳壞。

7. 沒有什麼比忙忙碌碌更容易，沒有什麼比事半功倍更困難。——亞歷克·馬肯策

8. 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。——黃漢清

9. 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。――――黃漢清

10. 想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

11. 黨風正則人心向，政風正則令暢通，民風正則富思進，傢風正則萬事興。

12. 世界上最好的改革傢，都是從自己先改革起。

13. 現在一切美好的事物，無一不是創新的結果。——穆勒

14. 靜心超然，守一分寧靜；少私寡欲，保一生平安。

15. 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。————阿法納西耶夫

16. 改革決心大，思想上就要同心同德；改革方向明，目標上就要同心同向；改革要抓實，行動上就要同心同行。

17. 作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規、定律挑戰的人，他們做出瞭大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。

18. 藍海戰略是以創新為中心的戰略，強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機。——楊璟麗

19. 婚姻經過創新，就變成瞭婚外情。————曹盛蒂

20. 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學傢出自：中國朗加明著《創新的奧秘》第265頁――――貝爾

21. 決定經濟向前發展的並不是財富強，他們隻決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業傢，還有創業者。——彼得·德魯克

22. 得志時貴在清醒，失意時重在平衡。

23. 對新的對象務必創出全新的概念。——柏格森

24. 人類的生活就是創造，就是努力去戰勝僅死的物質的抵抗力，希望能掌握物質的一切秘密，並且迫使它的力量服從人的意志，為人的幸福服務。

25. ，警鐘長鳴。

26. 漸進思想是創新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝

27. 不論是屬於哪一種性質的小發明，隻要成功瞭，總會從心坎裡感到高興，即使是一個頭腦很笨的人，他也會感到生活的情趣。

28. 隻有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。

29. 隻有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。——黃漢清

30. 制定下達改革“作戰書”，選好配強改革“先鋒官”，嚴明改革督查“調度令”，激發改革推動“戰鬥力”。

31. 咱們不能人雲亦雲，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。——錢學森

32. 財富是貓的尾巴，隻要勇往直前，財富就會悄悄跟在後面。——王志東

33. 創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!——海爾集團

34. 創新，就是“鮮花插在牛糞上”，華為就是牛糞，人傢的東西就是鮮花，牛糞給鮮花提供營養。繼承就是牛糞，創新就是鮮花。

35. 加強建設，開創新局面。

36. 幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新創造；又要有闖勁沖勁。

37. 能正確地提出問題就是邁出瞭創新的第一步。

38. 若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。——愛因斯坦

39. 立志言為本，修身行為先。

40. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。————阿法納西耶夫

41. 我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。——斯邁爾斯

42. “想幹與不想幹”是有沒有職責感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自我的目標。----張瑞敏

43. 商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華

44. 凡事力爭最好的可能性，但務必做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。----王世真

45. 不創新，就死亡。——艾柯卡

46. 憎貪官、戒貪心，思貪害、拒腐不貪 分民憂、解民愁、保民安、。

47. 一身正氣兩袖清風，一塵不染克己奉公。

48. 人人都想改變世界，但是誰也不想改變自己。

49. 開創則更定百度。盡滌舊習而氣象維新：守成則安靜無為，故縱脞廢萎而百事隳壞。——康有為

50. 獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯系或相似之點。——貝弗裡奇

51. 隻要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等於迅速破產，隻有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。——高橋憲行

52. 現在的一切美好事物，無一不是創新的結果。——穆勒

53. 創新的目標是創造有價值的定單；創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖；創新的途徑是創造性的模仿和借鑒，即借力。

54. 工商事業重如山，個人名利淡如水。

55. 我們發現瞭兒童有創造力，認識瞭兒童有創造力，就須進一步把兒童的創造力解放出來。——陶行知

56. 以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國傢的創新智慧來一個總發動！使個體的'、群體的創新潛能來一個大爆發！

57. 致富的秘訣，在於“大膽創新、眼光獨到”八個大字。————陳玉書

58. 財欲是隻虎，色欲是柄劍。

59. 人生最大的財富不是腰纏萬貫，也不是擁有國姿天香，而是擁有一個身心健康的體魄。

60. 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。

61. 在大改革的時候，起初常常會把洗澡水和孩子一起潑瞭出去。

62. 無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好瞭，大傢才有機會成為英雄。隻有成為英雄後，才有可能去適應時勢、改造時勢。——xxx

63. 如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。——薩特

64. 道在日新，藝亦須日新，新者生機也；不新則死。——徐悲鴻

65. 深化改革要讓責任一貫到底，深化改革讓溫度一熱到底，深化改革讓措施一抓到底。

66. 一念之貪，損自德，毀自身，殃及兒女；兩袖清風，躬於行，利於民，感召世人。

67. 執法公正心坦然，清廉不貪自從容。

68. 應當熱愛科學，因為人類沒有什麼力量是比科學更強大、更所向無敵的瞭。——高爾基

69. 改革要在“放”字上下大功夫，改革要在“管”字上做好文章，改革要在“服”字上闖出新路。

70. 幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新創造;又要有闖勁沖勁。――――張瑞敏

71. 這個世界並不在乎你的自尊，隻在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

72. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。

73. 修身養性心如玉，縱欲貪色形成魔。

74. 科學也需要創造，需要幻想，有幻想才能打破傳統的束縛，才能發展科學。

75. 是不是有“敢領風氣之先”的改革意識，是不是有“敢啃硬骨頭”的改革擔當，是不是有“一抓到底”的改革韌勁。

76. 創新的表現——創新的表現（三種運作的能力上）：經營理念的創新、經營方式的創新、制造方法的創新。

77. 天才的最基本的特性之一，是獨創性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最後是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創造開拓新的、未之前聞，或無人逆料的現實世界。——別林斯基

78. 激發改革者“想幹事”的熱情，增強改革者“能幹事”的本領，營造改革者“幹成事”的環境。

79. 創新是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創新是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；創新是用永恒的執著和頑強的韌勁築起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。

80. 在領悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的；在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。

81. 人類的創新之舉是極其困難的`，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。——蒙森

82. 等待的方法有兩種：一種是什麼事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。——屠格涅夫

83. 創新的表現——創新的表現(三種運作的能力上)：經營理念的創新、經營方式的創新、制造方法的創新————郭臺銘

84. 盡早註意細小的變化，這將有助於你適應即將來臨的更大的變化。

85. 正確對待前人理論，學百傢之長，自主創新。

86. 堅持和發揚黨的優良傳統 廉潔從政； 教育和懲戒腐敗 利國為民。

87. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。

1. 在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明瞭大量的獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。

2. 富士康創新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合。——郭臺銘

3. 以人為本的管理就是管理人員的創新精神。——張瑞敏

4. 創新的表現――創新的表現（三種運作的潛質上）：經營理念的創新經營方式的創新制造方法的創新。——郭臺銘

5. 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。——赫胥黎

6. 創新往往是未被發現的、無意識的剽竊而已。

7. 或者創新，或者消亡。尤其是在技術推動型產業，再也沒有比成功消失得更快的瞭。

8. 廉樹威貪失信，廉興國貪失傢。

9. 科學也需要創造，需要幻想，有幻想才能打破傳統的束縛，才能發展科學。 —— 郭沫若

10. 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。

11. 自重、自省、自警、自律方能走端行正； 慎獨、慎微、慎權、慎欲勤為幹事創業。

12. 創新是一個民族發展的動力，沒有瞭創新，整個民族就是死水一灘；沒有瞭創新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有瞭創新，一個民族就會被歷史遺棄。

13. 以更強的改革自覺補短板、強弱項，以更多的改革硬招增動力、激活力，以更大的改革定力抓落實、求實效。

14. 歷覽古今多少官，成由清廉敗由貪。

15. 名位利祿皆為身外之物，品格事業才是立身之本。

16. 微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾。蓋茨共事是十分好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大瞭之後，就會比較官僚，一個公司小瞭就會創新，不是說微軟這天和未來不是一個瞭不起的公司。----李開復

17. 驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心。

18. 光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。

19. “我們不能人雲亦雲，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。”——錢學森

20. 深刻，創新。——茅盾

21. 為官以廉為先，從政以勤為本。

22. 漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。——張瑞敏

23. 人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何鬥爭的鍛煉。——列斯科夫

24. 人經過努力改變世界，這種努力可以使人類達到新的、更美好的境界。沒有人僅憑閉目、不看社會現實就能割斷自己與社會的聯系。他必須敏感，隨時準備接受新鮮事物;他必須有勇氣與能力去面對新的事實，解決新的

25. 創新是一個民族的靈魂，是一個國傢興旺發達的不竭動力。

26. 幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新創造；又要有闖勁沖勁。——張瑞敏

27. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自我喪失獨創性，這是最大的錯誤。——歌德

28. 思路決定出路。——王振滔

29. 固本清源，。

30. 貪婪的欲望使人墮落，廉政的品質使人奮進。

31. 非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。

32. 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式，這個世界不是正因你能做什麼，而是你該做什麼。——馬雲 (在線造句 )

33. 既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，隻不過後來知道不好吃才不吃瞭，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。——魯迅

34. 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。

35. 詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西。——塞·約翰遜

36. 人類的認識與創造能力，的確無窮無盡。一百年以後又如何呢恐怕是我們所難設想的。

37. 勤與廉相連，奢與腐相通。

38. 致富的秘訣，在於“大膽創新、眼光獨到”八個大字。——陳玉書

39. 回頭看我的創業歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。——吳錫桑

40. 現在的一切美好事物，無一不是創新的結果。

41. 企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法隻有一個，就是要持續創新。----張瑞敏

42. 改革越是困難面前越要勇挑重擔，改革越是關鍵時刻越要擔當作為，改革越是緊要關頭越要迎難而上。

43. 如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭註。——Tom Evslin

44. 改革開放是前進的動力，改革開放是戰鬥的號角，改革開放是團結的紐帶，改革開放是奮鬥的目標。

45. 漸進就是守舊。因此經營理念創新，就要反漸進，務必一步到位。——張瑞敏

46. 既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，隻不過後來知道不好吃才不吃瞭，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。

47. 我們在春天和夏季裡是改革者，但是到瞭秋天就站在保守者的一邊。

48. 道在日新，藝亦須日新，新者生機也；不新則死。

1. 隻有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。——黃漢清

2. 有人認為，隻有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見！甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發明微積分。

3. 誠信做人清白為官，踏實做事勤政為民。

4. 如果你有一件工作必須趕快做，把他交給那個最忙的人準沒錯。——羅佰特·克比

5. 或者創新，或者消亡。尤其是在技術推動型產業，再也沒有比成功消失得更快的瞭。——比爾·薩波裡托

6. 對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——郎加明

7. 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式，這個世界不是正因你能做什麼，而是你該做什麼。——馬雲

8. 一個人想做點事業，非得走自我的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開瞭創新的第一步。——李政道

9. 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。――――阿法納西耶夫

10. 創新應當是企業傢的主要特征，企業傢不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。

11. 保守是舒服的產物。——高爾基

12. 中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，隻有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重。——董明珠

13. 世之奇偉瑰怪非常之觀，常在於險遠，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。

14. 我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。——周鴻禕

15. 手莫長，心莫貪，盡職盡責做好官。

16. 企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。——任正非

17. 依法懲治腐敗，構建。

18. ，需要您的參與。

19. 嚴格自律出廉政，謀發展。

20. 優秀是一種習慣，而不僅僅是一兩次的表現。——亞裡士多德

21. 做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖

22. 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。——馬雲

23. SBU具體的體現就是速度和創新。——張瑞敏

24. 科學也需要創造，需要幻想，有幻想才能打破傳統的束縛，才能發展科學。——郭沫若

25. 一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開瞭創新的第一步。——李政道

26. 要創新需要必須的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。----王業寧

27. 遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。——朱清時

28. ，人人有責。

29. 勿延譽歸己，勿諉過於人；勿徇私廢公，勿貪瀆縱欲。

30. 距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯·彼得斯

31. 在創造傢的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。

32. 在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。——愛因斯坦

33. 解放思想謀改革，放開手腳抓改革，迎難而上促改革

34. 任何改變剛看上去時都很糟糕。

35. 創造一切非凡事物的那種神聖的爽朗精神，總是同青年時代和創造力聯系在一起的。

36. 成功就是比別人優秀一點點。——喬治·克拉森

37. 改革要有志在必得的志氣，改革要有壓倒一切的氣魄，改革要有敢於拍板的擔當。

38. 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。——王世真

39. 具有創造性的意識是巨大的幸福，也是人活著的偉大證明。

40. 在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明瞭大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。——達爾文

41. 為推動改革提供瞭“金鑰匙”，為深化改革提供瞭“助推器”，為引領改革提供瞭“導航儀”。

1. 獨創常常在於，發現兩個或兩人以上，研究對象或設想之間的聯系或相似之點。

2. 如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。——金馬

3. 如果我們想保存，就必須變革。

4. 此刻一切完美的事物，無一不是創新的結果。——穆勒

5. 創新的功能――促使競爭生態結構的改變，它帶給咱們挑戰傳統的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。——郭臺銘

6. 將來，先進國傢生產的產品價值隻有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。—吉福德·平肖第三

7. 掌握新技術，要善於學習，更要善於創新。——xxx

8. 一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達

9. 主管人員工作職責――為部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進度設法激勵部屬鼓勵工作創新執行團體紀律獎勵與賞罰分明發揮員工的工作潛質自我工作檢討公務與私務分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是：權利給你，職責要負)――――郭臺銘

10. 創新是一個民族進步的靈魂，是正因興旺發達的不竭動力。

11. 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

12. 天才的主要標記不是完美而是創造，天才能開創新的局面。——亞瑟·柯斯勒

13. 業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎麼去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢？企業的競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續增長和發展。——周成建

14. 已經創造出來的東西比起有待創造的東西來說，是微不足道的。

15. 身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業你的事業停步瞭，你還有什麼本錢！——馮侖

16. 小勝憑智，大勝靠德。——牛根生

17. 在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明瞭大量的獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。——達爾文

18. 創新就是創造性地破壞。——熊彼特

19. 作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出瞭大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬

20. 凡事力爭最好的可能性，但務必做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。——王世真

21. 黨的事業重如山，個人名利淡如水。

22. 強化“不怕出頭”改革精神，拿出“不斷更新”改革舉措，取得“不可逆轉”改革成果。

23. 創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法————郭臺銘

24. 去相信我們沒見過的東西嗎不，不如去創造我們沒見過的東西吧。

25. 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人傢總說他是異想天開。——馬克·吐溫

26. 對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。——孫宏斌

27. 問改革之效，強改革之識，聚改革之力。

28. 如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我隻拿9%。——李嘉誠

29. 仰不愧天，俯不愧地，內不愧心。

30. 在職一陣子，做人一輩子。

31. 強有力的創造會嚇跑許多人，但卻迷住瞭更強有力的人。

32. 創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不瞭壓力，就放棄瞭，這樣的人一定是不能成功。——xxx

33. 異想天開給生活增加瞭一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基

34. 搶抓改革新機遇，展現改革新擔當，實現改革新作為，開辟改革新境界。

35. 即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……————德魯克

36. 創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。——德魯克

37. 我們不能人雲亦雲，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。

38. 清廉是進步的階梯，腐敗是滅亡的快車。

39. 做人一身正氣，為官一塵不染。

40. 一失足成千古恨，貪小便宜吃大虧。

41. 詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西。

42. 創新是科學房屋的生命力。————阿西莫夫

43. 藍海方法是以創新為中心的方法，強調的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。——楊麗

44. 凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大傢其實這個領域是能夠一試的。——李學凌

45. 深化改革腦子要轉起來，更新思路尋出路；深化改革身子要動起來，真抓實幹幹到底；深化改革步子要快起來，追趕超越勇爭先。

46. 觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能到達的目標，並用創新的辦法實現它。——張瑞敏

47. 習慣於變化的人不大容易沮喪。

48. 商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。

49. 以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國傢的創新智慧來一個總發動！使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發！

50. 觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能到達的目標，並用創新的辦法實現它。----張瑞敏

51. 科學的幻想歸根結底是科學和技術的大膽創造。

52. 一個最富有熱情的心靈，應該有所發明與建樹。

53. 我做瞭20年企業，20年的辛苦加20年的思索，20年的實踐加20年的創造，我用旅遊的心態在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到瞭今天。——嚴介和

54. 不摸鍋底手不黑，不拿油瓶手不膩。

55. 創新的表現——創新的表現(三種運作的能力上)：經營理念的創新、經營方式的創新、制造方法的創新——郭臺銘

56. 創新是企業傢的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。企業傢們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。——德魯克

57. 任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。——王鴻禎

58. 異想天開給生活增加瞭一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。

59. 作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出瞭大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。

60. 真正的宜傢精神，是依據咱們的熱忱，咱們持之以恒的創新精神，咱們的成本意識，咱們承擔職責和樂於助人的願望，咱們的敬業精神，以及咱們簡潔的行為所構成的。——英格瓦·坎普拉德

61. 致富的秘訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書

62. 創新――“創新”將是以知識融合經驗，提升制造科技的“核心競爭力”。——郭臺銘

63. 職權對廉潔者是一把人生的拐杖，對貪婪者是一把自刎的利劍。

64. 在學習上不肯鉆研的.人是不會提出問題的；在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。——佚名

65. 科學給人以確實性，也給人以力量。隻依靠實踐而不依靠科學的人，就像行船人不用舵與羅盤一樣。——丹皮爾

66. 登高莫問頂，途中耳目新。——潘剛

67. 做人貴在品，為官重在廉。

68. 在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。——巴甫洛夫。

69. 在新的辦法沒有想出來之前，人們總說他是異想天開。

70. 可持續競爭的唯一優勢，來自於超過競爭對手的創新潛質。

71. 能正確地提出問題就是邁出瞭創新的第一步。——李政道

72. 廉潔，公務員的護身符。

73. 領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限!隻要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於一個上升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費者喜愛更簡潔的商業模式。如果你處於一個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自我變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不好拖延，立刻開始創新!——喬佈斯

74. 創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結。

75. 在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。

76. 創新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發達的不竭動力。

77. 創業傢是這樣的人：他能發現機會，籌集發掘機會所需要的資金和其它資源，並承擔發掘中的有關風險。

78. 想像是創造的開始。你想像要做所願意的東西，你決心要得到你所想像的東西，最後你就創造出你決心得到的東西。

79. 任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。——李想

80. 有發明之力者雖舊必新，無發明之力者雖新必舊。——陶行知

81. 領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限!隻要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於一個上升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費者喜愛更簡潔的商業模式。如果你處於一個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自我變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不好拖延，立刻開始創新!----喬佈斯

82. 理想信念不動搖，拒腐防變根紮牢。

83. 《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝

84. 創新的目標是創造有價值的定單；創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖；創新的途徑是創造性的模仿和借鑒，即借力。——張瑞敏

85. 想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。

86. 智者創造的機會比他得到的機會更多。

87. 科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死瞭。

88. 創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。

89. 松竹梅，歲寒三友，廉正清，為官三要。

90. 創新是一個民族進步的靈魂，是國傢興旺發達的不竭動力。

91. 取人一文，我的人則一文不值。

92. 領導有正氣，職工有士氣，單位有朝氣。

93. 創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠

94. 藍海戰略是以創新為中心的戰略，強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機。

95. 一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。

96. 凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。

97. 創新是企業傢的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。企業傢們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找證明存在進行成功創新機會的狀況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。——德魯克

98. 創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法——郭臺銘

99. 以公為矛，銳不可當；以廉為盾，堅不可催。

100. 隻有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。

101. “創新”將是以知識融合經驗，提升制造科技的“核心競爭力”。

102. 如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛瞭的成功之路。——約翰·D·洛克菲勒

103. 越早放棄舊的奶酪，你就會越早發現新的奶酪。

104. 我們的科學史，隻寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現“此路不通”的失敗者統統不寫，這是很不公平的。

105. 所有的進步都源自變化，但所有的變化不一定都是進步。

106. 執政以廉為本，為官以勤為先，清正廉潔格言。

107. 對於一個藝術傢來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。——卓別林

108. 在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔職責。企業傢就應為社會創造環境。企業傢務必要有創新的精神。——馬雲

1. 光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎

2. 要持續造勢，就要把企業做成1條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。----張瑞敏

3. 清廉則無畏，秉公則無私。

4. 創新人才的基本要件――負“職責”肯領悟，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結。——郭臺銘

5. 阿裡巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不瞭金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。——馬雲

6. 創新是企業傢的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和不創新，就死亡。——艾柯卡

7. 在創造傢的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林

8. 一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。——任正非

9. 即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……——德魯克

10. 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業帶給新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。

11. 人如同建築物，老化的磚塊應該迅速被取代，久而久之，建築物大致保持原有的模樣，但最初的建材已蕩然無存瞭。

12. 創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！——海爾集團

13. 以大小為主的創新並不改變什麼，隻有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。——楊璟麗

14. 有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。

15. 獨特實際上是對平常的突破，意味著一種求新的生命力。——素素

16. 科學研究基於同一法則，即一切事物的產生取決於自然規律，這也適用於人們的行動。——愛因斯坦

17. 正確對待前人理論，學百傢之長，自主創新。————陳國達

18. 企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法隻有一個，就是要持續創新。——張瑞敏

19. 以思想再解放推動改革更深化，以開放再擴大推動改革更深化，以創新再提速推動改革再深化。

20. 漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。

21. 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。————詹姆斯·莫爾斯

22. 盯住改革重點任務“深督”，瞄準改革責任主體“嚴督”，聚焦改革難點堵點“真督”。

23. 以“等不起”的緊迫感深化改革，以“慢不得”的危機感深化改革，以“坐不住”的責任感深化改革。

24. 咬定改革目標打攻堅戰，瞄準改革任務打殲滅戰，集中改革力量打合圍戰。

25. 每一天創新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。

26. 深化改革要“活起來”，決不允許推起來“打太極”；深化改革要“快起來”，決不允許拖起來“賽蝸牛”；深化改革要“實起來”，決不允許躲起來“藏貓貓”。

27. 廉潔乃幹部之魂，勤政是公仆之本。

28. 清白做人，才能輕松做人；清白做官，才能輕松做官。

29. 一絲不茍勤於政務，一生為民樂在其中。

30. 心中常念人民苦，身邊牢築防腐墻。

31. 創新應當是企業傢的主要特征，企業傢不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而就應是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——熊彼特

32. 任何研究創新都會碰到沖破傳統阻力的問題。——王鴻禎

33. 繃緊弦，拒腐防變勿思貪。

34. 在領悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。——佚名

35. 欲雖不可去，求應有所節。

36. 執法如山方顯凜然正氣，清正廉潔自會寵辱不驚。

37. 清正在德，廉潔在志。