老板不發工資句子

1. 勞動仲裁哎你們存在事實勞動關系，不簽訂勞動合同已經違反瞭勞動合同法，你們可以討要雙倍的工資呢，同時還可以以老板未發為由討要經濟補償金

2. 拖欠工資違法，可以通過向勞動監察大隊投訴，或直接申請勞動仲裁的方式予以解決。欠工資打瞭欠條不給，可以直接向人民法院申請支付令。

3. 挑挑選選，今天一天的時間都用來買東西瞭，窮到要吃土瞭。

4. 哈哈哈，今天遇到個垃圾，前欠錢不還，還罵我，真的太厲害瞭。

5. 按下列流程起訴：向法院起訴索要工資的民事訴訟。符合下列受理條件的法院受理立案：原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。立案後向被告送達起訴狀。被告在法定期限內答辯。法院安排開庭審理。法院作出判決。

6. 涉事公司曾被曝拖欠房租

7. 親戚借錢不還，隻怪自己太傻太相信人沒打借條。

8. 人與人之間交流很重要。有時結果並不重要，重要的是，努力的過程，讓人成長成熟～做人自信很重要。低調一點。沒必要那麼張揚。自己的幸福自己做主。屬於自己的幸福，誰也搶不走。我自信我幸福。做人要有自信，自己覺得棒才是重要的。

9. 1月19日，興陽鞋材全體討薪員工到鎮矛調中心將“執法公正盡職盡責”牌匾贈予藤橋鎮勞動監察中隊，以感謝中隊這一個月來晝夜不舍為他們討回全部的工資。

10. 編輯：玩轉君來源：玩轉蔡甸

11. 最傷心的兩個字不是失戀，而是借錢不還。

12. 首先要做的，就是沉下心來打基礎。

13. 我剛去的時候，任總的工廠剛剛走上正軌，訂單量不大，每天的訂單量5小時左右就能完成。所以不會太忙，每天9點到下午6點上班，周末雙休，基本不怎麼加班。

14. 第你所在的崗位有沒有值得學習的東西？

15. 工作上，也遇到瓶頸，還因為花錢考行業證書、花錢比賽、不理性地投入，花瞭很多錢，導致信用卡負債10萬多。

16. 眼淚終究流不成海洋，人總要不斷成長。

17. 窮人的故事:

18. 做人不就求個問心無愧!那些欠錢不還的人和賴賬的人你們的良心不會痛嗎?真惡心!

19. 廊坊市廣陽區人力資源和社會保障局

20. 借錢前稱之為朋友，借錢後是你大爺，還錢瞭他便成瞭你的恩人

21. 本來雙十一窮到要吃土瞭，想著能不能有點什麼小運氣回點血。

22. 任總得知我願意去，很高興，說不用面試，可以直接入職，工資讓我提。

23. 溝通協商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化瞭的原則妥善處理。協商失敗，拿起法律武器維護合法權益通過與公司主要負責人的交涉，溝通協商不成，那沒有別的辦法，隻有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據，能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據。

24. 近日，四川巴中一男子趙某在一傢賣酒的公司從事銷售工作，工作20餘天後，竟然倒欠公司3000餘元，趙某感覺自己被騙瞭。

25. 欠錢不還的人真的沒有底線，道德垃圾，披人皮的狗。

26. 一般情況下當事人應當先向勞動xxx門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。(法律依據)《工資支付暫行條例》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

27. 我爸甚至一度對我說：你現在最重要的事情不是工作和賺錢，而是結婚，這是你當下的頭等大事。

28. 老板，我的工資給不給，快過年瞭，不給，我讓你過不好年。

29. 他也要解決文義才等人被拖欠的工資

30. 唉以後隻能提心吊膽的玩手機瞭

31. 第三招：尋求救濟途徑。當協商無果時，您可以帶上手頭的證據材料向當地勞動保障^v^門、勞動人事爭議仲裁院、法院、法律援助中心等相關部門尋求幫助。

32. 作為用工單位，在15日前發放工資，即為合理，凡拖欠半月以上，有些甚至拖欠到次月月底，已經非法侵占瞭勞動者應得利益。這次事件中，自己無理在先，還不允許員工在圈子內說說，附和也不行，否則開除！

33. 發這樣的朋友圈被開除，不僅有點小題大做，而且顯得公司沒有做事的格局和容人的雅量。

34. 陜西省高級人民法院受理後，認為白某與朱某之間借貸關系系當事人雙方真實意思表示，不違反法律法規的強制性規定，應為有效。一審判決朱某向白某歸還7171億元借款。最高人民法院維持原裁定。

35. “ 擠不進的世界很慶幸我提前調瞭頭 ”

36. 老公除瞭有工資卡，他還有一張叫福利卡，還有一張叫外卡，還有一張叫老婆不知道卡。主持過不少知名節目曹啟泰

37. 但是，很多人在選擇裸辭找瞭一段時間的工作後，他們卻發現，不但沒有找到一份好的工作，而且還讓自己陷入瞭焦慮之中。

38. 每個人的價值觀都不同，欠錢不還，還很光榮，還弄個我可以罵你，你不可以罵我，***媽就這麼教育你做人的嗎?沒文化，沒素質，沒價值觀。還是一個沒錢的窮屌絲。

39. 不發工資方法：溝通協商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化瞭的原則妥善處理。協商失敗，拿起法律武器維護合法權益通過與公司主要負責人的交涉，溝通協商不成，那沒有別的辦法，隻有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據，能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據。。

40. 這個社會垃圾太多瞭!惡心。欠錢不還的老賴應該天誅地滅，這種人竟然還有臉茍且於人世之間。

41. 沒有一個員工會一直聽領導說,有肉吃,卻一直不發工資,然後還能一直努力。

42. 既是結束也是新的開始，人生有很多次選擇，希望未來閃閃發亮

43. 一顆感恩的心需要生活來滋養。——王符

44. 第一次遇到這麼無賴的雜種!借錢不還還想要我幫忙!該死。

45. 任務結束，現在的我已經不是2個小時前的我，窮到失眠。

46. 關註公號“老曾說人力”，跟老曾一起學習勞動法！

47. 如果說朋友圈給公司造成瞭惡劣影響，一個淺顯的邏輯就是：朋友圈裡有多少人知道這名員工所在的公司呢？多少人真正在意這條朋友圈內容呢？

48. 看瞭這個新聞，嚇得我馬上躺下玩手機。

49. 一開始還敷衍敷衍說晚點

50. 單位工資遲發，領導說遲兩天有什麼關系，實則是老板缺少大局觀的表現。一個有大格局的老板無論通常來說是不會拖欠員工工資的，即便會推遲一兩天他們也會將自己所遇到的難處講給員工聽，而不是直接對員工說早發晚發都得發，又有什麼關系之類不負責任的話。

51. -很忙，誰都不要沒事來找我，10086也是

52. 註意，該資料原件、復印件分開。

53. 錢不在多，夠花就行，錢不在少，夠生活就行，祝你的小生活有滋有味，工作順利，步步高升!

54. 轉眼間，2021年就剩1月個左右時間瞭，現在最著急的大概就是等著拿到錢的施工單位和農民工。

55. 不發工資朋友圈說說難道發個朋友圈還不能“私自”發？還要領導嚴格審定一下？

56. 老板，我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣，不遲到，不早退，不曠工，風裡來雨裡去這麼多年，你還拖欠我工資，你說得過去嗎?

57. 誠信“紅黑榜”中高居榜首

58. 鄧先生稱，他每天要把菜品配送到武漢市內各個站點，本就很辛苦。不僅如此，作為配送員，他除瞭配送貨物外，還會被公司負責人安排去做分揀的工作。如果拒絕分揀，也會被扣工資。此外，除瞭春節期間有10天休息，平日裡都在上班。

59. 那本事件中的員工是否可以提起勞動仲裁，申請違法解除2N倍賠償金？

60. 這也是老胡推薦首選第一種處理方式的原因，但這絕不等於就放棄瞭第二種方法。

61. 突發性：正常公司，就看公司能不能渡過難關。

62. 他就把田千之前給他造的結算單拿瞭出來

63. 如果有一天姐變的徹底瘋狂，請告訴別人，姐也曾淑女過。

64. 欠錢不還的都是垃圾!在金錢面前，什麼親情都是放屁。垃圾垃圾垃圾!

65. 他也找不到田千核算每位工人的工錢

66. 哪怕有時候走瞭一些彎路，也都不是白走的，過程中，你收獲的都是成長。

67. 賺錢難，賺錢難於上青天，今天為瞭吃口飯，明天為瞭把衣穿，後天還得忙賺錢，但願錢能生錢，永遠花不完。

68. 不過，這還不算奇葩的。近日，河南商丘一網友爆料，自己發朋友圈羨慕別人工資按時發放被公司開除，同事評論“我也羨慕”竟被一起開除。

69. 被諾亞方舟壓過的河馬。

70. 近日，一則“臥床玩手機致截癱”消息就是因長期臥床玩手機導致高位截癱，據報道稱，該名臥床玩手機導致高位截癱患者是來自成都王先生，今年40歲，在成都開有一傢面館。

71. 驛壁讀詩摩病眼，僧窗看竹散幽懷。亦知詩料無窮盡，燈火蕭疏過縣街。——陸遊

72. 孟軻，戰國時期思想傢，教育傢，儒傢代表人物孟子《孟子·滕文公下》

73. 《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

74. 每個人都會因為一首歌，而悲傷，而失望，而哭的忘乎所以。

75. 點擊上方藍字關註我們！

1. 花錢一時爽，土可以安排上瞭 ，窮到失眠 …

2. 別跟我說別來無恙這一切都是拜你所賜

3. 勞動法明確規定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

4. 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

5. 全***欠錢不還的!草!老子以後絕逼不會再借錢給別人瞭。

6. 打工不發工資，應該打什麼電話投訴？我認為如果打工他不給發工資的話，你可以到勞動局去投訴。或者跟他好好說說看，他發不發，如果實在不行再報警也行。

7. 直接和他說法律，報警拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。用人單位拖欠工資屬於違法行為，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。除瞭補足差額，逾期不支付還可申請賠償金。法律規定：《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國傢規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;安排加班不支付加班費的;解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

8. 老板，我相信我們都是守法的好公民，你能不能盡快把我的工資給結算一下，我希望離職後也不跟公司產生任何摩擦。

9. 網上曾有一個話題：職場為什麼要有“目標感”？

10. 任總在分配工作的時候，也做瞭不同的分割：我管生產品控、有其他同事負責進出貨、後勤等等。

11. 床前明月光，工資沒見光。

12. 沒有一個員工會一直聽領導說，有肉吃，卻一直不發工資，然後還能一直努力。

13. 根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，假如用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資，或拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬，當事人應在自勞動爭議發生之日起60日內，向單位註冊所在地的勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。一般，仲裁應在收到仲裁申請的60日內作出裁決。此外，還可向地方勞動xxx門投訴

14. 做人的底線在哪兒?偷東西，欠錢不還，滿嘴謊言，嘴裡生瘡吧。

15. 所以我想說的是，在我們考慮是不是換行業的時候，更多的時候，應該結合自身職業優勢、行業發展前景，綜合來做決定，而不是隻憑年齡去做判斷。

16. “其實以琛是很好追的。”她總結自己以前的經驗，“關鍵是要厚著臉皮死纏爛打，一哭二鬧三上吊，保證他舉手投降。”

17. 送的是情，借的那是債，轉給那些欠錢不還的人不要玩消失做人要有骨氣!

18. 欠錢不還還刪微信，這種人是真的垃圾。大男人借錢不還這輩子註定的窮鬼。

19. 我不知道該不該相信老板的話，不知道該不該辭職。

20. 有錢的都是大爺!但是欠錢不還的更是!

21. 好想陪你去愛琴海，讓你我情定愛琴海；好想陪你去諾曼底，讓你我登上愛情諾曼底；好想陪你去月半彎，讓你我甜蜜浪漫永相伴。全心全意隻愛你！

22. 欠錢不還，人也玩失蹤，真的是無語瞭，氣死我瞭都，哪有這樣的人，沒良心，做人不能太單純，善良，防人之心不可無，真的是很有道理的。

23. 就算窮到吃土，也要吃營養土。這是我最後的倔強。

24. 這點工資還不如低保及時。

25. 徐奎：我隨時都可以付錢給他們，但是付三千還是付五千，要拿給依據給我對不對，這樣，我才能付錢。田千不出面，他們應該和我講，我聯系，我們還有其他施工員在現場，對不對？他們一天有多少人上班，上瞭多少天班，施工員是寫得有施工日記的，也跟他們簽的有字的，我們可以拿在工地來算，算瞭是多少錢，我付給大傢

26. 從趙某拿到的該公司考核數據表格來看，根據公司的要求，每月50條朋友圈，少一條扣50元，不能屏蔽朋友圈；每天加10個好友，少加一個扣10元；工作日期不得低於26天，群內動態每天不得少於10條，少一條扣10元；每天總結不少於50字，少一條扣10元；嚴禁發佈除本公司以外的銷售信息，發一條扣100元。從公司對趙某的管理數據表格來看，該公司核定趙某欠3280元。

27. 你媽帶你逛街，別人都問：大姐，你這猴多少錢買的?

28. 送的是情，借的那是債，轉給那些欠錢不還的人、不要玩消失、做人要有骨氣!

29. 等待是一種智慧，學會等待便是莫大的智慧。

30. 賺錢是為瞭生活，花錢也是為瞭生活，不過賺錢時辛苦節儉，花錢時恣意瀟灑，兩種狀態，兩種態度，卻最終殊途同歸，願你無論賺錢多還是花錢多，隻要最終生活過的快樂就好!

31. 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結合起來。美國古典管理學傢泰羅

32. 而文義才幹的活隻有兩萬多

33. 人生自古誰無死，哪個拉屎不用紙!

34. 從開始到現在 我們逐漸陌生 你會不會有一天突然忘瞭我是誰;

35. 做的不開心就不做瞭，這錢我也不想賺瞭

36. 俺一直在挑戰自我，過去俺每天工作十四小時無工資，現在俺的目標是每天工作十八小時。

37. 嚴重違反用人單位的規章制度的；

38. 你長得醜，沒關系，自信也可以，可是你有著鳳姐那般高傲的自負，真令人作嘔。

39. 那麼，到底該不該辭職呢？

40. 你到能夠找到欠款人的地方和欠款人好好談多次談判無果可以申請你和欠款人工作地勞動局勞動仲裁的勞動執法隊執行欠款人支出應當支付給你所有欠款。也可以直接到欠款人工作地人民法院起訴保護你合法權益。強制欠款人一次性付清你的所有欠款。

41. 讓你加班是看重你,不發工資是磨練你。

42. 兩年時間，不多不少，一切盡在不言中，即使你我終有離別，但也別辜負相遇

43. 上年她在紫金林田張八嶺某電子廠務工

44. 不知道半年發一次說說的人怎麼做到的，我一天不發說說都覺得我的才華無處施展！你願不願意帶我回傢當你的生活必需品？那些擰不開瓶蓋的女生其實都是裝的，你讓她拆個快遞試試，都不用剪子。給明星剪頭發的叫造型師，給別人剪頭發的叫理發師，給我剪頭發的叫剃頭的人。你我之間本無緣分，全靠我的顏值死撐。你再哭，再哭我就回傢跪搓衣板去。我沒有想到一個人竟然如此的純真，而且是很傻很天真哦！有一個故事我想說給你，有點長，我長話短說好瞭，你還不還錢啊。“特別能吃苦”我想瞭想，這五個字，我隻能做到前面四個字。總覺得自己的性格不適合上班，隻適合領工資。

45. 最優的選擇，是利用第二種方法的影響，通過第一種方法拿到支付錢款。

46. 有人說，因為一個成功的人生，一定是一個有目標感的人生。

47. 二是工作多年，遇到職場瓶頸，在該崗位學不瞭什麼東西。

48. 話說，要友盡，好歹把錢還瞭啊喂。本人表示不服，還錢吶。

49. 人在江湖飄，處處得開銷，用餐得花錢，如廁得交費，問候也收費，再不發工資我連問好都沒法問瞭。

50. 你好，單位拖欠工資違反法律規定。勞動者可以向勞動^v^門舉報，由勞動^v^門責令單位發放工資。如果不行，勞動者可向勞動部門申請勞動仲裁。

51. 具體等待日期根據當地法院規定執行。

52. 真心覺得那些借錢不還或者拖瞭很久才還或者還也短斤少兩的那種朋友很有味道。

53. 遲遲不發工資的說說老板，你好！我想你是不是忘瞭發我工資瞭，我知道你很忙，把我忘瞭，你看什麼時候能把我工資發一下嗎？我上次去醫院看病啦，還借瞭同事的錢呢，你看啦，我也沒理由到發工資瞭還不還人傢的錢啦，你說是不是呀！

54. 每到五一長假發工資很憂?，不是少!是由於份子錢

55. 下個月工資就不用拖瞭，客戶我也全帶走瞭，我們再也不見

56. 當時我就想瞭，這傢公司看規模，估計給不到我15K的薪資，果然，HR在面試快結束的時候問我：

57. 流氓不可怕，就怕流氓有文化。

58. 要正確看待金錢，要學會合理科學的運用金錢。讓我們學會不依賴金錢，走創造美好祖國、建設祖國的道路吧!

59. 陳信宏是那種我不嫌棄他但他卻嫌我小的人。

60. 不過我個人其實也不太建議在各種社交平臺上曬自己的收入，畢竟這涉及瞭自己的財產隱私，我們不小心被“有心人”看到你月入過萬，知道你“小有存款”，然後再圖謀不軌就不好瞭。

61. 最酸的不是醋，而是吃醋。最甜的不是糖，而是笑容。最苦的不是藥，而是暗戀的人結婚瞭。最辣的不是辣椒，而是眼神。最美的不是容貌，而是心靈。

62. 那回到開頭說的，30多歲，能不能換行業的問題。

63. 賺錢難，難不倒勤勞的雙手;花錢易，易不過善良的人心;有瞭雙手的創造，有瞭真心的經營，生活才會越來越好;祝你在你的生活中不會為錢發愁!

64. 欠錢不還！垃圾一個！沒教養！

65. 可以到當地勞動局勞動監察投訴。可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報酬。(法律依據)《勞動爭議調解仲裁法》第九條規定，用人單位違反國傢規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

66. 有人說，一個人的職業生涯良性發展，必須要抓住入職前三年，合理進行規劃。

67. 任總還和我開玩笑說：如果你以後打算跳槽，一定要考慮我們公司，當時我就當開玩笑聽聽(那時候在傢鄉工作，沒考慮過離開傢鄉)。

68. 這個人欠錢不還，一點信用都沒有，還出來做人浪費社會資源。

69. 朋友小強找我，說年前公司有一次大型活動，要求每個人都按一定的格式要求發朋友圈。他覺得朋友圈很私人，看到同事們在群裡一個一個回復“好的收到”，他甚至有些反感，心想公司這麼多人，自己沒有發也不會被看到的。

70. 如果和公司一起共渡難關，那麼老板會看在眼裡，當公司步上正軌後，老板往往重用的便是他。

71. 對那兩個被開除的員工來說，雖然這樣的離開方式有點不體面，但也通過這件事看清楚瞭公司的管理方式和文化，離開又何嘗不是件好事。

72. 錢包就像是數學題裡有進出口的水缸，辛辛苦苦的掙錢，仔仔細細的花錢，卻總也填不滿。數學的難題，人生的無奈，祝遠離錢的煩惱，瞭享美好的人生!

73. 公司欠工資不給,造成貸款逾期征信被拉黑，公司沒有直接責任，也不會給你承擔損失，最多就是把欠的工資結算給你，公司也會給出一大堆不發工資的理由。

74. 人品是自己建的，信任是他人給的，幫你的人，是在乎你的人!真心別傷，傷瞭無法復原。

75. 證人證言。這個基本上難做，基本上其他員工是不會幫你的，但你可以試試，也有必要知道。

76. 親愛的老板，你的理想十分偉大，我隻能幫你騰出位置

77. 活著揮霍空氣 逝世瞭揮霍土地 在傢糟蹋RMB

78. 所以進入職場中，一定要有個人目標，才會有更好的發展。

79. 比我有才的都沒我帥，比我帥的都沒我有才!

80. 你是個好公司，可我們不合適，強制在一起是不會有未來的

81. 有一種友誼不低於愛情，關系不屬於曖昧，傾訴一直推心置腹，結局總是難成眷屬，這就是知己

82. 施工員何堯：處理不到，因為工天問題要找到田千核對。

83. 公司辭退的證據，這個是你仲裁追訴賠償金的證據資料，所以必須要收集到手。但由於你的公司領導是口頭把你辭退的，所以你手上肯定沒有公司辭退你的書面證據，因此，你必須返回公司，再次跟公司就辭退的事情交涉一番，以便收集證據。具體的操作方法就是錄音收集證據。你直接到公司找辭退你的領導，把之前領導辭退你的話重述一遍，問領導“是不是真的要辭退我，是不是不讓我來上班，是不是就算我來上班來也沒有工資”，等得到領導的肯定答復之後，你就要求公司給你開具辭退通知，並且結清工資。看領導的反應，不管領導說什麼，總之全程錄下來。

84. 求助人文義才：來的時候講的是380元一天，主要工作就是打混泥土、砌磚、搞粉刷，差不多什麼都幹

85. 已經窮的吃不起飯瞭，但是看著這個亮標還是很開心。

86. 在高新區數字出版印刷項目鍋爐房項目部

1. 鄧先生介紹，他是2021年10月入職這傢物流配送公司的，平日的主要工作，是給某線上社區團購平臺配送貨物。“公司經常克扣工資。原本發放工資的時間是每月25日，但這個時間總是要往後拖，有時一拖就是一個月。”

2. 不要老是想做救世主，就算是救世主，也沒必要去拯救世人可憐之人，必有可恨之處，而且都是猶大；

3. 一條生活路，兩側荊棘滿，“三寸”辛苦足，四方找錢賺，五指皆汗水，六味品人間，七彩好世界，賺錢要心安理得，不能心術不正;賺錢要心明眼亮，不能心不在焉;賺錢要心情舒暢，不能心灰意冷;花錢要心如止水，不能心比天高;花錢要心慈手軟，不能心狠手辣;花錢要心中有數，不能心血來潮;祝你：賺錢令人心服口服，花錢讓己心滿意足!

4. 有借有還，再借不難，借瞭不還，再借萬難。

5. 遲遲不發工資的說說但徐奎也沒能給他們一個說法

6. 愛情常常讓人滿懷希望卻又徹底失望，可有時候，親情不也如是嗎？隻要愛著一個人就有希望和幻想，也就難免會有失望和傷痛。苦樂相隨，愛有多深，就有多苦。

7. 為瞭那點工資累得死去活來，賺錢不容易啊！要加班瞭，累死瞭，等發工資瞭，才活過來瞭。

8. 永遠不要和父母吵架，因為你吵不贏的時候隻 有挨罵，當你吵得贏的時候隻有挨打。

9. 作者:肖軍，職場導師，作傢，編委，多平臺推薦作者，專註於職場及個人成長領域研究，新書正在創作中。個人微信公眾號“肖軍說職場”，與你共同成長。

10. 我不是她，沒有美麗的長發。我的微笑像不像她，她的眼角我也會畫 [原創]

11. 因此復工後，我更珍惜工作，還主動承擔瞭公司的研發工作，我想這樣，加薪更容易。

12. 他穿著上綠下藍的軍裝，領上佩著紅領章，大沿軍帽正中嵌著鮮艷的帽徽，腰系武裝帶，手待沖鋒槍，站立崗位上，多麼精神，多麼威武！

13. 窮到破產瞭，到現在還沒復工，公司還沒上班1工資還沒發呢，再這樣下去，我真的要吃土瞭，花唄也還不上瞭。

14. 暮雲收盡溢清寒，銀漢無聲轉玉盤。此生此夜不長好，明月明年何處看。——蘇軾《中秋月》

15. 如果你實在不知道找誰，最簡單的撥打勞動保障監察“12333”熱線，或者撥打政府“12345”熱線

16. 那麼，這時候你也要做好兩手準備：

17. 祝你女朋友永遠都是充氣的。

18. 我真的快要窮死瞭，窮的吃不起飯瞭要太難瞭，這個學期太難瞭。

19. 如果你親眼看著一棵棵大樹變成一本本作業本時，你還忍 心寫作業嗎?為瞭保護大自然，我們不寫作業~

20. 他希望工人們能夠再等上一天

21. 生活需要工作，但生活從來不是隻有工作，安好，再見

22. 為吸引某個人的註意，卻被別人說三道所以刪瞭為一時心情舒暢，醒來覺得不能一概而論，所以刪瞭此人有潔癖，不想留下自己不喜歡的以前述說自己一下子的情緒，但是怕某個人看到，所以刪瞭空間裡有一些人限制瞭自己，不想多餘的人來詢問為一時的知名度，希望自己的說說被人瘋傳，然後沒有，所以刪瞭

23. 手機控們，註意吧，還是應該抽出時間多運動一下

24. 我就是30多歲換行業，從傳統行業過渡到新媒體，從零基礎做到現在工作還算得心應手。更重要的是，轉型後，我過得更開心瞭，無論是事業還是生活，都在朝好的方面發展。

25. 一成不變的職場規劃肯定不是正確的規劃，你要根據自己的個人需要和現實變化，不斷對職場規劃作出調整。

26. 我來給你工，你不給我付薪水，你還有理瞭，你還覺得你自己委屈瞭，覺得我損害瞭你們公司的形象，那你倒是把錢給我呀，你幹嘛要拖著呢？不要找任何的理由和任何的借口，也不要說什麼現在周轉不開呀，或者是因為疫情的原因，這跟我有什麼關系呢？我就是一個打工的，我好好做我的事，我拿我的錢，作為一個老板，不管是賺多少錢都是他自己的，我的薪水又不會產生變化。

27. 掙錢時你笑瞭，花錢時你也笑瞭。前面笑的是老板，後面笑的。。。。。。還是老板!嘿嘿祝不是老板的笑臉們掙掙日上!

28. 估計這個員工會痛定思痛，深刻理解朋友圈屏蔽領導的重要性。畢竟很多時候，寫者無意，看者有心。

29. 今天上午，魯師傅和他的工友們來到民生大視野欄目，向記者講述瞭他們的遭遇。魯師傅說，今年7月份，他和工友們去瞭安居東城四期工程項目工地工作，當時說好的，工資每個月一結，但是一直到現在，7月份的工資都沒有發。

30. 富人的故事:

31. 兩份結算清單竟有伍萬元的懸殊

32. 我也和你一樣的,我的老板開始還說給我工資,可是過瞭一兩天他就不在提瞭,那我也不好意思問他要,我想也許是他忘瞭,那過幾天他就會給我的,但是我沒有想到,那天下午他叫我們早點下班,第二天早上早點來,等我們第二天早上去上班,但是到瞭十一點還沒有見到他人{我們一般都是十點上班},然後我幾個同事就說在等等,結果等到下午一點,他還沒有來,我們就走瞭,過瞭幾天我們在去找他,別人說他早就去外地瞭,那我們的工資就拿不到瞭,那就算一個月幫他白幹瞭,所以我勸你還是和你們老板說說,就說你最進手上沒有錢瞭,就問他什麼時候發工資,就行啦

33. 借錢的時候別人求你，還錢的時候你求別人

34. 喝酒並不是因為喜歡酒的味道，隻是喜歡醉的感覺。

35. 然而，員工發的朋友圈並沒有直截瞭當說公司拖欠瞭工資，隻是表達瞭羨慕別人傢公司按時發工資，也算是用春秋筆法給公司留瞭臉面。

36. 我印象很深刻的是，有次我都發燒瞭，但知道那時候很缺人，一旦我休息瞭，別人就會加更多班。所以發燒那幾天，我還是堅持在加班，完成自己的工作，不給其他同事增加負擔。

37. 萌賢比檸檬更萌 [原創]

38. 又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。

39. 大傢註意到，上面有公章嗎？有任何能證明是公司開具的嗎？

40. 感恩所有的成長，感恩遇見，感謝經歷，離別不說再見，江湖再見

41. 年底討薪，比西天取經還難！

42. 企業拒絕支付隻是結果，首先分析下促使企業拒絕支付的原因有哪些？

43. 可以參照下面幾個步驟和流程↓↓↓

44. 南城老街舊書店 北風吹散舊時友

45. 你發的工資，根本養不活我自己，再見瞭。

46. 成功需要信心，信心來源於一個正面的反饋，而最有效、最及時的反饋就是做好本職工作。

47. 在這領工資，一輩子別想取媳婦瞭。

48. 媽媽的手，春天般溫暖，夏天般熱烈，秋天般豐碩，冬天般純潔。

49. 老曾還是認為不行。因為無法評估是否造成惡劣影響。

1. 這就讓人困惑瞭。既然企業認為拖欠工資是正常現象，那員工發發牢騷隻是陳述瞭一個正常的事實而已，又何需氣急敗壞呢？

2. 朋友都覺得你窮的都快吃不起飯瞭，傢裡人卻覺得你富的可以買房子瞭。

3. 不管你最終有沒有辭職，這都是一筆豐厚的財富。

4. 工作中遇到惡意拖欠工資怎麼辦？

5. 不發工資解決方法如下：溝通協商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化瞭的原則妥善處理。協商失敗，拿起法律武器維護合法權益通過與公司主要負責人的交涉，溝通協商不成，那沒有別的辦法，隻有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據，能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據。。

6. 被開除的員工處於試用期階段

7. 還有150元到兩萬多元的工資沒有拿到

8. 但是，公司到底能不能渡過難關、工資到時會不會發，這是一個未知數。

9. 這個當然可以，由於公司拖欠工資你可以以此為由辭職並要求公司支付拖欠的工資及相應的補償金。

10. 戳上面的電工團關註看更多

11. 見《孟子·滕文公下》。無事：不工作。這兩句大意是：士大夫不做事情而白吃飯是不行的。儒傢主張經世濟時，有所作為，以飽食終日、無所事事為戒，這種古訓對當今反對懶散、怠惰仍有積極意義。

12. 幹工地的，最怕的就是發包方或者老板拿不出工程款，希望看完這篇文章的各位挖機人，都能拿到錢，安心過完2021！

13. 雖然很累工資低，但是上課好開心，睡覺覺做人不就求個問心無愧！那些欠錢不還的人和賴賬的人你們的良心不會痛嗎？真惡心！全他媽欠錢不還的！草！老子以後絕逼不會再借錢給別人瞭。做人：再窮，也不要欠錢不還，再難，也不要說話不算數。你就一個垃圾！欠錢不還，還大條道理，你今日的窩囊，都是你這麼多年造孽結下的果。欠錢不還的人真的沒有底線，道德垃圾，披人皮的狗。哈哈哈，今天遇到個垃圾，前欠錢不還，還罵我，真的太厲害瞭。送的是情，借的那是債，轉給那些欠錢不還的人、不要玩消失、做人要有骨氣！人品是自己建的，信任是他人給的，幫你的人，是在乎你的人！真心別傷，傷瞭無法復原如下：

14. 頭三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。

15. ——Thomas Caarlyle 托馬斯·卡萊爾

16. 再不發工資就快把我餓死瞭。

17. 欠錢不還，多倒是不多，這種人就是垃圾，該曝光，廣大群眾來看下，錢我就當喂狗瞭吧!

18. 曾經的拖欠勞民工工資，已經非常惡劣，辛苦勞作的農民工，是全傢的希望。沒曾想勞動之後，流汗後，還有流血，甚至被黑惡勢力打殘打死。在有關部門的共同努力下，現在有所改觀。

19. “陽光理政”抖音號已上線

20. 但最終能不能準時發工資，是一個未知數。

21. 花錢容易賺錢難，物價飛漲不能攔，工資不高拼命攢，隻盼滿眼金錢燦。親愛的朋友，願你好運當頭照，財運滾滾來。

22. 員工發朋友圈羨慕按時發工資是一種非常正常的情緒表達，根本不可能給公司造成惡劣影響。

23. 病瞭有你關心，餓瞭有你管飯。晚歸瞭有你牽掛，心煩瞭有你安慰。流浪的人有瞭歸屬，漂蕩的心有瞭港灣。你就是我最終的停泊，永遠的港灣。

24. 工資的利息已經可以多買幾包手紙瞭。

25. 抖音號:dyaogmfripu1

26. 明代有一丞相叫洪承疇，深受皇帝的器重，他寫瞭一幅對聯：“君恩深似海，臣節重如山。”後來，洪承疇投降瞭清朝，有人在他寫的那幅對聯的上下聯各加瞭一個字：“君恩深似海矣！臣節重如山乎？”就變成瞭對他的絕妙諷刺。

27. 同時，也千萬不要裸辭，成功的轉型，最好和之前有鏈接，無論是能力上，還是人脈上。

28. 賺錢時最囧的表達：?(賺瞭嗎)，??(真賺瞭嗎)，!!!(賺大發啦)。花錢時最雷的心情：…(省點)，....(再省點)，……(再多省點)。祝你發財之路，常有“囧”喜，花錢之路，“省”財有道。

29. 大部分人一輩子隻做三件事：自欺、欺人、被人欺。

30. 在這段時間，可以多掌握一些自己喜歡的、社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，積累知識、豐富經驗。

31. 做人：再窮，也不要欠錢不還，再難，也不要說話不算數。

32. 城市套路深，我要回農村！

33. 高新區數字出版印刷項目

34. 老板，我最近傢裡出瞭點事，急需要錢，希望你能盡快把我的工資結算給我，免得出現一些影響公司形象的事情。

35. 每個老板都是自私的

36. 第不斷調整自己的規劃

37. 可以申請辭職。由於公司長期未能按時發放勞動報酬，你可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。你可以向當地勞動監察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國傢規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；安排加班不支付加班費的；解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

38. 借錢的時候是孫子，還錢的時候是大爺

39. 最後希望我的回答對你來說有用。

40. 誰說我已經完蛋瞭，那些質疑者都是蠢蛋。

41. 經常性：爛公司，發展前景不理想。

42. 目測遲到分鐘，唉，工資低都沒動力上班，幸虧我不用打卡……

43. 中國和英國現在有四筆賬要算：xxx戰爭，火燒圓明園，倫敦奧運會……還有……英語四六級!!!

44. 所以，你要考慮風險，裸辭後是不是有金錢支撐到自己找到工作。

45. 小學的時候叫囂著要考清華北大，初中的時候說可以拼一拼復旦浙大，結果到瞭高中能考哪考哪，高考成績出來的時候哪裡要去哪

46. 結束友情的方式有許多種，最徹底的一種是借錢不還。

47. 希望畢老師說的這幾點對你有所幫助！

48. 這期間有朋友找過我合作，也給我介紹過其他的工作(外地工作，月薪1萬)，但當時我沒有離職的想法，都拒絕瞭。

49. 愛情道路被折磨，總有一天變成佛，小吉沒你無法活，所有傢產被人奪!

50. 沒瞭欠債的壓力，生活輕松瞭不少，也開始存錢，感覺日子很有奔頭。

51. 從你的留言中可知，老板跟你說瞭，下個月融資就到瞭，就可以發工資瞭。

52. 人類高質量男生求偶文案超級甜蜜的表白求偶說說

53. 賺錢如行軍打戰，有時易攻難守，賺來不難但花光也容易；有時易守難攻，不輕易浪費但也不輕易賺取。

54. 黑夜，一個人停在街燈下——那個你曾經背叛俄的地方。

55. 你就一個垃圾!欠錢不還，還大條道理，你今日的窩囊，都是你這麼多年造孽結下的果。

56. 大傢在遇到被拖欠工資的情況

57. ╰ ．我愛你 . 你知不知道. 沒有任何想法

58. 好瞭，當你收集好證據，清楚瞭自己的權益訴求後，你就可以根據事態的發展決定到底是聽公司的安排等候處理還是直接申請勞動仲裁。以上就是我的一點個人看法，希望對你有幫助。

59. 通報中所寫的“朋友圈亂發，予以開除”

60. 一是員工私自發朋友圈給公司造成瞭惡劣影響；

61. 這個季節對你不離不棄的隻有蚊子

62. 覺得對你有所幫助也不要吝嗇你的贊，在看和分享~

63. 多看看生活條件不如你卻比你堅強的人，你該懂得知足。

64. 張女士發佈瞭一條朋友圈：

65. 次起床共用瞭5分鐘，你已擊敗瞭全國88%學生，寢室還有一位同學起床失敗，正在重起，隔壁宿舍全部 死機!

66. 老板，我的工資你一拖再拖，難道真的逼我去勞動局走一趟嗎？

67. 現在看到那些欠錢不還的人，真的是覺得真***惡心，死垃圾，人不要臉天下無敵。

68. 暑假在傢每天要挨罵四次：早上不起床，起床就上網，吃飯喊不應，晚上不睡覺。

69. 拿到工資後，現場的工人紛紛表示：“原先見遲遲要不到工資，人也急起來，對過年不回傢留下來繼續打工也沒瞭信心，顧不得疫情不疫情的，就想著能拿到多少是多少，拿完趕緊回傢過年。看到中隊的同志們這一個月來加班加點為我們要工資，還幫我們要回瞭全部的工資，我們非常開心，對留下來繼續打工有瞭信心。有他們，我們很安心，非常感謝他們。”當晚，全部領完工資後，工人們將準備好的“執法公正盡職盡責”牌匾贈予中隊。

70. 總之老板就是兩個字：沒錢！

71. 為錢勞神費心時是金錢的奴隸，花錢心安理得時是金錢的主人。願你的錢袋時時脹滿，隨時聽從你的調遣!

72. 我催你付款，你說別急，年前保證結清

73. 沒有不合格的學生，隻有不合格的傢長。

74. 欠錢不還的人，真的好惡心。我是不缺你那點錢，但是做人最起碼的誠信還是要有的。

75. 傢庭教育的任務，首先是父母教育父母學習。

76. 如果考試用QB做獎勵，那麼國傢馬上就會富強的

77. 我掙得錢不多，用四分之一送你份健康;用四分之一送你份快樂;用四分之一送你溫暖;用四分之一送你安康。簡單的祝福，願生活幸福!

78. 希望欠錢不還的人，原地爆炸，人品真的有問題，把你當朋友，你卻不想做人。我真的好想罵人啊。

79. 公司已經兩個月沒有發工資瞭，之前好幾個月工資都是延遲半個月才發。

80. 工作完結都盼望著領瞭工錢回傢過年

81. 人為什麼要工作？就是為瞭掙錢，為瞭滿足自己的生活需求。

82. 以前把生米煮成熟飯後那女的就是你的人瞭，現在你 就算是把生米煮成爆米花都不管用瞭。

83. 根據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

84. 你拿著花吧，我不要瞭，可是你安心嗎？怕你安心，我還就要瞭。

85. 仲裁結果出來後，您可以拿著裁決書去找公司要錢，如果公司不給，您可以向法院申請強制執行。

86. 明天體考 陌生人為我加油好嗎

87. 企業單方解除不給補償金的情況，企業用的最多是《勞動合同法》第三十九條的前三款：

88. 媽個雞，欠錢不還，工資不發，真的以為我是神不用生活的嗎?

89. 大粗腿，黑絲襪，這個夏天真可怕。

90. 不表白可以做朋友，做朋友可以借錢，借瞭錢再去表白，被拒絕變成瞭陌生人，那麼就不用還錢瞭!

91. Love, promised between the fingers. Finger rift, twisted in the love.

92. 最終我還是堅決地辭職瞭，也答應瞭董事長的條件，要等再培養一個技術人員出來，我才可以離職。

93. “我真羨慕人傢按時發工資”

94. 更新時間：每周五

95. 那時候，我特別感激任總的信任，對他說的話也深信不疑，覺得自己接下來的發展會一路向上的，甚至真的幻想著有一天成為工廠的負責人。

96. 徐奎當天要支付文義才等人

97. 可惜，這傢公司不僅沒有這樣做，反而覺得存在就是合理的，把拖欠工資當成理所當然，還要求員工充滿大局意識，不要自爆傢醜。

98. 男人在結婚前覺得適合自己的女人很少，結婚後覺得適合自己的女人很多。

99. 很榮幸受到邀請回答這個問題。老胡恰好處理過多起類型的案例，說說自己的想法。

100. 我就想不明白，為什麼要上交工資？這是個什麼邏輯……怕老公亂花錢？外面找女人？反過來想，你老公是不是也怕你亂買東西？把錢偷偷給娘傢瞭？所以啊，自己賺的錢自己保管，有大事花錢就拿出來用。

101. 你就是個垃圾人，讓人惡心。從來沒見過這種不要臉之人，愛占便宜，欠錢不還。

102. 證明勞動關系的證據包括下面的資料：

103. 欠工資不給的說說發朋友圈偏偏這時候，我從其他同事那裡也聽到任總和我說的類似的話語，“工廠缺管理的，以後靠你瞭。”

104. 然而就在項目完工的時候

105. 眼看2019就要過去1/4瞭

106. 現在欠錢的都是大爺瞭，媽的我要我的錢感覺我好像欠她的一樣，做人能不能有些誠信。

107. 第對自己作一個明確的定位

108. 遭遇“欠薪”，你得這麼辦！

109. 仲裁庭在開庭5日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；當事人有正當理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會決定

110. 但無奈有一些人卻是這樣的：

111. 處處要花錢，願你鈔票大把沒煩惱，money多多用不完!

112. 疫情之下，各行各業都遇到瞭一定的困難，拖欠工資現象不在少數。但越是這個時候，越需要企業關心呵護員工，大傢同心協力共渡難關。

113. 用人單位應當按照不低於當地最低工資標準80%支付病假工資。勞動部《關於貫徹執行＜^v^勞動法＞若幹問題的意見》勞部發〔1995〕309號職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80％。

114. 03監視員工而不是激勵員工

115. 勞動合同。這個是最有力的證據，不知道你有沒有？如果有最好瞭，省事多瞭。如果沒有勞動合同，那還得用其他證據資料先證明你跟公司存在事實勞動合同關系。

116. 可以先按照平時在朋友圈裡傳圖的方式隨便點一個圖點上傳，然後不是會出現＂這一刻的想法＂讓你添加文字嘛，你就點你剛剛隨便傳的那個圖刪掉它，然後就可以隻添加文字瞭喔。

117. 你說喜歡我是個玩笑!!。呵!玩笑，你覺得我開的起這個玩笑嗎???

118. 雖然，極少有人在很年輕的時候，就知道自己一生的追求是什麼。

119. 我們貧窮，我們無錢，不應該感到悲哀;向富裕多賺錢才是初衷;囂張冷酷狂躁冷漠，不是勤勞人用的字眼;堅強充實自由奮鬥，與懶惰的人無緣。隻有努力賺錢，才能改變自我!

120. 你就是個可愛的，迷人的辛勤的，白色的小小的總在為人民服務的新型雜交魚種!

121. 我的原則是：人不犯我，我不犯人;人若犯我，我就生氣…

122. 舍不得孩子套不著狼，舍不得媳婦抓不著流氓，舍不得更新得不著收藏…

123. 具體的，你要收集兩大類證據，一類是證明勞動關系的證據，一類是公司辭退的證據。

124. 賺錢如行軍打戰，有時易攻難守，賺來不難但花光也容易;有時易守難攻，不輕易浪費但也不輕易賺取。願你賺錢多多，易攻易守，財源廣進。

125. 將法院強制執行對企業造成的後果和不利影響，整理成文字，打印出來。

126. 人生相逢，自是有時，約期已滿，江湖再見

127. 原來，他每天在面館低頭工作，晚上則長期臥床玩手機，每晚都玩到凌晨兩三點，長時間曲頸引發疾病。幸虧診治及時，目前其高位截癱癥狀已基本消失。

128. 雖然不太好，但是現在的維權還是要靠宣傳，同樣的事情，隻有獲得更多的曝光與關註才會有人幫你解決，畢竟靠自己的力量很難對抗老板或ZF

129. 見到骨頭你就笑，急瞭你還把墻跳。生人來瞭拼命叫，人類有你真真好!

130. 老板,你今天不發工資的話,你的員工真的是要去吃土瞭。

131. 欠錢不還你還有理?我催你還錢，我還有錯?你能不能要點臉表面光鮮亮麗的，背地裡卻是個垃圾。

132. 你這種情況責任在你自己，隻好找老板承認錯誤說說好話，取得老板的諒解，隻要能把工資弄回來就成。

133. 這已經是今年交出去的第五個紅包瞭，窮到要吃土瞭。慘兮兮的我，還被以為不是狗，太慘瞭。

1. 賺錢賺的通宵達旦，手腳並用時刻不停閑，一月辛苦賺的幾毛數。刷卡刷的龍飛鳳舞，銀行短信經常來催還錢，囊羞澀時刻想傍大款。祝你掙錢有道，花錢需思考，快樂的日子喜眉梢。

2. 因為有前幾年的積累，所以同行業工作機會還蠻多的，同時很偶然地，我還多瞭一個機會：可以來米姐這邊。

3. 安居東城四期工程項目部負責人說，魯先生和他的工友們的工資，會在工資明細上報以後，由項目部的財務部門，根據出工量、考勤量等相關規定制度，來核算每個人的工資金額，進行發放。

4. 收集證據、準備申請書、找對勞動仲裁委地點、提交申請書和證據材料。但是實施的程序上可能會有點復雜。很多人會覺得勞動仲裁可以自己去準備，但是可能會因為文書表述、證據這些方面準備不充分而敗訴。所以一般情況下，法貓都會建議委托專業人士處理勞動仲裁的案件。

5. 很多人在職場上幹瞭一段時間後，會因為種種因素而選擇裸辭。

6. 挨揍漸漸成習慣，無數金星眼前轉。經常被人打住院，痛徹心扉說情願!