贊美年輕企業傢的句子精選314句

2024-04-14 發佈在文案

1. 對產品質量來說，不是100分就是0分。

2. 世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學傢約瑟夫·朱蘭博士

3. 千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。

4. 要有最樸素的生活和最遙遠的夢想，即使明天天寒地凍，山高水遠，路遠馬亡。

5. 前程似錦，財運亨通，飛黃騰達，官運亨通。

6. 祝賀土豆網今晚上市成功！同為創業者，深知個中滋味。中國有句老話：好事多磨，終成正果。預祝今晚行情大漲。中國網絡視頻前景廣闊，上市隻是新的開始。優酷土豆兩傢既有競爭更有合作，我們繼續努力推動行業良性發展，把蛋糕做大。古永鏘

7. 物以類聚，人以群分，這句話對男人很貼切。跟上進的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你會獲益很多。作者：杜拉拉

8. 一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達

9. 開創難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）

10. 人生諸多不順，心煩意亂時，何不靜下心來看看外面的世界，空氣清新，陽光明媚，旅遊去吧!

11. 隻有從絕望中找到希望，人生才會更加輝煌。

12. 好的公司，應該追求一些長線投資，才能在競爭中不致突然休克。

13. 黑色短信毒害人心，黃色短信腐蝕人心，灰色短信迷惑人心，紅色短信振奮人心。掃除黑黃灰，讓紅色短信滿天飛!

14. 創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。

15. 當才華還撐不起野心的時候，就應該靜下心來學習;當能力還駕馭不瞭目標時，就應該沉下心來歷練。夢想不是浮躁，而是沉定和積累。隻有拼出來的的美麗，沒有等出來的輝煌。機會永遠是留給最渴望的那個人，學會與內心深處的你對話，問問自己想要怎樣的人生，靜心學習，耐心沉淀，送給自己共勉。

16. 大愛善舉，牽手你我他；慈心為民，同奔現代化。

17. 兩條本就不該相交的*行線，終於有一天回到瞭各自的軌道。

18. // 楊平筆名/逍遙劍聖《老師你辛苦瞭》

19. 對天使投資的錯誤認知：有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報非常好。有些認為天使就是給錢，其實最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價值，例如知識人脈方向戰略招聘。做天使最大的快樂就是看到創業者因為有瞭天使幫助，大大增高成功概率。

20. 不經歷凜冽的寒風，不會有梅花的怒放不經歷素裹的寒霜，不會有翠竹的堅韌，不經歷厚重的白雪，不會有青松的挺直；不經歷寒冷的冬天，不會有明媚的春天。

21. 李東生：要在中國做好企業，你必須學會調和。既要學*先進的管理方法，又要學會在中國的環境中做事情。

22. 年的工作已經結束瞭，在即將迎來的一年中，我們會繼續不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。

23. 可見，刻苦學習是踏上成功之路的唯一途徑。

24. 但在現實生活中，作為成功條件的秘訣是存在的。

25. 對於某些事我們不在流淚瞭，是我們無情瞭還是堅強瞭。

26. 企業即人。——日本經營之神松下幸之助

27. 鳥需巢，蛛需網，人需要愛心。

28. 在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶傢中。

29. 今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是大多數人死在明天晚上，看不到後天的太陽!——馬雲

30. 黑色短信毒害人心，*短信腐蝕人心，灰色短信迷惑人心，紅色短信振奮人心。掃除黑黃灰，讓紅色短信滿天飛!

31. 用我們的奮鬥和夢想揚起青春的船帆，當我們努力拼搏地搖漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

32. 當你珍惜自己的過去，滿意自己的現在，樂觀自己的未來時，你就站在瞭生活的最高處。

33. 人們的才能雖有差別，但主要來自於刻苦勤奮的學習。

1. 那些令你傷心寒心死心的人，也不過是仗著你的在乎，才傷害瞭你。

2. 創業者多去看看失敗人的經歷，成功的原因千千萬萬，失敗的原因就那麼幾個。

3. 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。——貝爾

4. 祝您鵬程萬裡！ ——自創

5. 一個企業為什麼而生存？使命！這一點我很自信。——馬雲

6. 古今中外，每一個成功者手中的鮮花，都是用他們辛勤的汗水澆港灌出來的。

7. 默默地工作。讓你的成功成為你的喧囂。

8. 清晨，是一個希望，一個夢想，不管昨天你怎樣低落，總會看見太陽的升起；不管昨天你怎樣困苦，總會擁有今天的希望。大地因有綠色，而生機勃勃；天空因有雲朵，而神采奕奕；人生因有夢想，而充滿動力。不怕你每天邁一小步，隻怕你停滯不前；不怕你每天做一點事，隻怕你無所事事。堅持，是生命的一種毅力！

9. 一個團隊，戰略不正確，靠戰術調整是很困難的。

10. 等待明天，想要展望未來，轉身回望，卻發現今日就是昨天的明天，現在就是小時候不斷展望的未來！請珍惜！

11. 不要仰望別人，自己亦是風景。

12. 人永遠不能停止夢想。夢想是心靈的養料，就像飯菜是身體的給養。人生路上我們常會看見自己的夢想破碎瞭，渴望落空瞭，但我們仍需做夢。

13. 不隻獎勵成功，而且獎勵失敗。

14. 當你學會放棄，你才可以承受一切的失望和謊言。我什麼都可以不要瞭，你還能拿我怎樣？與其在意別人的背棄和不善，不如經營自己的尊嚴和美好。

15. 你做瞭什麼會有所作為，你必須決定你想要做出什麼樣的改變。

16. 朋友是幫助你改正缺點的人，朋友是在你垂頭喪氣時安慰你的人，朋友是借給你肩膀痛哭的人，朋友是遞給你手帕的`人，朋友是鼓勵你積極上進的人。

17. 容易被激怒的人，要麼太弱小，要麼太敏感，所以，要麼自己強大，要麼學會無視。

18. 一個響亮誘人的好名字會使你的產品極具魅力，給你帶來意想不到的收獲。

19. 其兩膝比擬者：他們的相互接近的兩膝（蘇東坡的左膝和黃庭堅的右膝）。比，接近

20. 南山得心跳仍在繼續，我們的腳步也沒有停息，夢想在前方，未來也在前方。不要徘徊，不要猶豫，放飛夢想吧！展望未來吧！

21. 創業者必須天天在一起：一個創業公司，創始人一在國外，一在國內，遙控著做瞭三年，沒有起色。我說：創業就必須高度集中，天天廝磨在一起，絞盡腦汁想方向想方案，逢山開山，遇水涉水，即使互相爭吵，往往也能吵出靈感和突破來。初創企業要想成功，絕對不能這麼玩。

22. 國企改革要進入以資本運營為中心的階段，重點是存量調整和增量優化。

23. 我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。

24. 不愛理你的人就別去打擾瞭，賠瞭笑臉還丟瞭尊嚴；不合適的鞋就別去硬塞瞭，磨瞭自己的腳還落下血泡。話說多瞭比較難堪，不如沉默來得可愛。

25. 我之喜看書，不是想求上進，也不是想讀書明理，隻覺得手中有書，心中才舒服，成為一種嗜好。作者：李宗吾出處：厚黑學

26. 當然，還要有向往，執著的信念，是要付出代價的。

27. 張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業裡幹好，確實沒有任何必要去思考別的東西。

28. 聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運。

29. 越來越任性是因為愛得太深。越來越沉默是因為傷得太痛。越來越禮貌是因為失望透頂。

30. 若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，隻看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。

31. 生於憂患死於安樂；如果想跨越自己目前的成績，就不能畫地自限，而是要勇於接受挑戰。

32. xxx說話，別人說他是騙子；馬雲說話，人傢以為他是瘋子。

33. 管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

34. 人們購買體驗和感受，而不是產品或服務。那麼，您向客戶銷售的經驗是什麼？

35. 錢一定要自己掙，也許每個人在活得累的時候都想找個依靠，但最後發現，能依靠的隻有自己。再窮也要對得起自己的自尊；再窮也要努力提升自己！

36. 畢業後你不是我的、鐘聲都響瞭、教室已空瞭、你已不見瞭。

37. 巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。

38. 對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。馬雲

39. 每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。

40. 秋山利輝日本聞名xxx秋山木匠xxx開辦人代表理事。年誕生於奈良縣，年景立秋山木匠有限公司。xxx秋山木匠xxx的訂制傢具常見於日本宮內廳迎賓館國會議事堂著名年夜飯館等。因為正視人材風致的怪異工匠培育軌制，在業界及國內外遭到註視。

41. 成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。

42. 汪延：互聯網企業宣告贏利的背後，往往蘊含著一些潛質，包含著技術的創新，包含著新的追隨，可貴的是沉淀以後的積累，靠著贏利找到瞭更有潛力的發展方向。

43. 我認為技術趨同是早晚的事情。

44. 大型企業看文化，中型企業看行業，小型企業看老板。

45. 管理是一種嚴肅的愛。

46. 生活中我們要學的豁達些，因為豁達才不至於鉆牛角尖，才能樂觀上進，才能把快樂送給別人。

47. 曾經以分手去要挾男友不許玩網遊，我覺得男生是要擔得起責任，要上進要成熟。他同意我的觀點，但是就是忍不住要玩。我的要挾磕磕碰碰最終還是沒成功，分手倒是三兩下就達成瞭。

48. 成功的企業傢，大部分是精神病。

49. 成功，需要堅強，更需要這樣一種愛：博大，豁達，默許和支持。

50. 在科學上，每條道路都就應走一走。發現條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。——愛因斯坦

51. 第三天午後，我感覺自己感冒稍稍好轉，上網百度瞭一下建德烏龍山。看到驢友介紹我們的徒步建徳烏龍山的線路後非常吃驚，在《水滸傳》裡宋江打方臘最血腥的戰場就在攻打烏龍嶺中，所帶的將中，又有人死於戰鬥。他們是阮小二在被圍時自刎而亡; 孟康被火炮打中頭盔，透頂打做肉泥;解珍解寶裝做此間獵戶上山被發現後，解珍從空裡倒撞下來，死於非命，解寶被滾下的大小石塊並短弩弓箭，射死在烏龍嶺邊的竹藤叢裡。兩人的屍首，還被風化在嶺上;王矮虎被鄭魔君一槍戳下馬去;一丈青要報夫仇，被鄭魔君一塊鍍金銅磚打落下馬而死;馬麟燕順郭盛，呂方他們都慘烈戰死此山中!!??

52. 什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。——馬雲

53. 隻要還能爬，誰願意滾? 在現狀逼人的情況下，一個人能改變多少，這個是永遠無法預先知道答案的問題。積極的人可能一夜之間雞血滿格戰鬥模式全開，沖鋒陷陣收復失地;聰明的人可能停步反省，選擇一條更適合自己的路。而我，既不聰明也不積極，沒有重整旗鼓攻城略地的謀略，也找不到重新開始的方向，隻能懷揣幾分笨拙的決心，繼續抵抗，直至無路可走···· ···或者柳暗花明。要麼將軍百戰死，要麼壯士十年歸。雖然算不上什麼積極進取的思路，但至少上述選擇中不包括不戰而降。出處：我們在互相辨認中老去

54. 不是井裡沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來的慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣東西則需要勇氣！

55. 工作之餘，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。

56. 生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

57. 因為有志向，造就瞭一位世界著名火箭專傢！我現在被選拔為學校運動員，我想隻要堅持我的信念，並刻苦拼搏，也一定會取得成功的。

58. 卿《勸學》三更燈火五更正是男兒讀書時黑發不知早，白首方悔讀書遲。

59. 我以為我努力就夠瞭，可還是握不住你的心，真的心累瞭，心寒瞭，是不是該放手瞭。

60. 產品的好壞，就是人格的好壞。

61. 忠於那些不存在的人。通過這樣做，您可以建立對在場的人的信任。

62. 大愛善舉，牽手你我他;慈心為民，同奔現代化。

63. 如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛瞭的成功之路。——約翰d洛克菲勒

64. 馬化騰憑借其正直務實專註積極上進堅韌不拔的品格備受尊敬，成為青年人的學*榜樣。

65. 自己打敗自己那是最可悲的失敗，自己去戰勝自己那就是最可貴的勝利。偶爾要回頭看看，否則永遠都在追尋，誰都沒有能力去改寫歷史，我們要做的就是把握現在，展望未來，接受生活帶給你的種種考驗。

66. 在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的隻有10%。隻有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。

67. 在現代商業世界中，除非你也可以出售你創造的東西，否則成為一個富有創造力的原創思想傢是毫無用處的。

68. 被騙一次是別人的錯，被騙兩次就是你自己的錯瞭。

69. 如果您想要改變文化，您必須從更改組織開始。

70. 鷹，不需鼓掌，也在飛翔。小草，沒人心疼，也在成長。做事不需人人都理解，隻需盡心盡力。堅持，註定有孤獨彷徨，質疑嘲笑，也都無妨。就算遍體鱗傷，也要撐起堅強，其實一世並不長，既然來瞭，就要活得漂亮！

71. 創新在於成為你自己。

72. 如果司機誤以為自己是中心，乘客是陪襯，那麼，整個定位就大錯特錯瞭。

73. 覺得自己是世界上最強的人，這樣驕傲自滿就會失去上進心。作者：悟天出處：七龍珠

74. 讓愛的接力棒，永遠傳遞;讓愛的xxx，用不熄滅。

75. 我相信人是可以教育可以提升可以塑造的！我相信把人放在一個偉大高尚的組織中也會變得偉大高尚起來！我相信管理好瞭人幾乎等於管理好瞭企業的一切！――寧高寧 51句子網 ju.51tietu.net

76. 任何時候都不要滿倉，手中要始終握有資金。

77. 經商是為瞭豐富口袋寫作是為瞭豐富思想旅遊是為瞭豐富生活戀愛是為瞭豐富情感工作是為瞭豐富閱歷入佛是為瞭放下豐富可豐富與放下之間，還存在一個“死亡”啊! 你說，人多可憐，怎麼過，都難滿足!所以我還是小小的努力一下吧!

78. 不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。

79. 物以類聚，人以群分，這句話對男人很貼切。跟上進的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你會獲益很多。作者：樂嘉

80. ”的確，我們在站在平地上仰望那些巨人泰鬥時，何曾想過，他們也曾與我們站在同一位置，不同的是他們找到瞭通往成功的階梯--勤奮。

81. 讓愛心傳遞文明，讓奉獻精彩城市。

82. 我喜歡音樂也喜歡詩偶爾孤獨更喜歡自由熱愛美食也熱衷於旅遊希望成熟卻一直孩子氣內心狂熱但又表現懦弱我所做的大多數都喜歡為瞭一句稱贊這就是我

83. 如果你總是在糾結那些過去的事，那麼你將永遠活在過去，未來的路還長，我們應該放下過去，去展望充滿希望的明天，去爭取幸福美滿的未來。

84. 當你的希望一個個落空，你也要堅定，要沉著！作者：朗費羅

85. 把我們頂尖的個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一傢無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

86. 21世紀，沒有危機感是最大的危機。

87. 缺乏經驗的團隊領導者容易錯誤的判斷他所面臨的形勢，沒有白手起傢的心態，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津貼，對最初的報酬相當計較，自大和貪婪的驅使，很容易使得企業組織在創業初始階段就遇到難以克服的瓶頸。

88. 企業傢必須不屈不撓，奮不顧身！惶恐才能生存，偏執才能成功！――任正非

89. 產品試銷快不得，全國推銷慢不得。

90. 順，不妄喜;逆，不惶餒;安，不奢逸;危，不驚懼。可以為上將軍。

91. 一切艱難都不算事兒，不要偷懶不要沒有上進心，現在的不苦不堅持，以後更苦。

92. 人得上進，前進一步是幸福，後退一步那可就是墳墓瞭。出處：鮮花盛開的村莊

93. 李書福：別人沒做，我們更應該做。即使無力回天，也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強、做好的企業不可能用別人的“品牌”。我不反對“挪威的森林”，但更好的是，我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林!

94. ——自創兄弟姐妹，讓咱們緊握捕捉未來的雙手。

95. 如果你並不擁有十足的創造力，豐富的想像力，對萬事萬物也沒有太多的好奇和疑問，那麼，我勸你最好離廣告這行遠一點。——李奧貝納

96. 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。

97. 創新是做大公司的惟一之路。

98. 隻要思想不滑坡，辦法總比問題多。

99. 李東生：要在中國做好企業，你必須學會調和。

100. 唯有創造才是快樂。隻有創造的生靈才是生靈。——羅曼·羅蘭

101. 互聯網公司之間可以互相學習。

102. 成功就像爬山，每走一步都要小心翼翼，遇到再多的坎坷都不要放棄，不要拋棄信念，那麼，勝利就在不遠處！

103. 學瑜珈受傷這問題不是來自於瑜珈這門藝術，而是因為沒有相當經驗的老師與缺少耐心的學生。

104. 用我們的愛心托起明天的希望。

105. 上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。

106. 耐心點，堅強點，即使看不到希望，也依然相信自己。我們最先衰老的不是容貌，而是不顧一切的闖勁。真的努力後，你會發現自己要比想象的優秀很多。最大的失敗就是放棄。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，絕大部分的人死在明天晚上，看不到後天的太陽。

107. %的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活，而讓我們的同事為我們的目標幹活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業傢底下容易的多。所以首先要說服大傢認同共同的理想，而不是讓大傢來為你幹活。

108. 上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

109. 我們都是這樣子，眼前的一切不忍放棄，未來的種種卻總想不勞而獲，這樣子的情緒就會讓我們忽略瞭現在的行動，而隻是觀望未來種種美好的假象。

110. 欄桿相望焉：雕鏤開花紋的雕欄擺佈相對。望：對著，面臨著。

111. 我們要學會放下，凡事看淡一些，不牽掛，不計較，是是非非無所謂。無論失去什麼，都不要失去好心情。

112. 以後，隻對兩種人好，一種是對我好的人，一種是懂得我的好的人。在這短暫的生命裡，一個人的溫暖也是有限的啊，一點都不能浪費。

113. 愛心凝聚力量，希望成就未來。

114. 是為改良企業‘工號文化’，並按照員工自願原則。

115. 創業永遠沒有終點，我們永遠在路上。

116. 您高瞻遠矚，您的事業必然前景輝煌。

117. 學會一笑置之，超然待之，懂得隱忍，懂得原諒，讓自己在寬容中壯大。

118. 權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。

119. 什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。

120. 不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

121. 市場經濟的一個基本原理是資本在流動中增值。

122. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。

123. 在你嘗試之前，你不知道你可以逃脫什麼。

124. “勤能補拙良訓，一分辛苦一分才”。

125. 世界上最心痛的感覺，不是失戀，而是我把心給你的時候，你卻在欺騙我。

126. 即使日本人此刻也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學習並領悟由自我來進行真正的技術創新……——德魯克

127. 把自己看的輕些，從幫助別人中獲得快樂。

128. 順豐的願景是成為最令人信賴和尊重的公司！我們不追求排名，也不一定非要做多大，而是希望我們的人和經營行為都能被社會信賴和尊重！――王衛

129. 這就是信念的力量，因為有志向，海倫·凱勒取得瞭成功。

130. 不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

131. 既要學習先進的管理方法，又要學會在中國的環境中做事情。

132. 概念到今天這個時代已經不能賣錢瞭。

133. 要學會向競爭者學*。

134. 愛心是什麼?愛心是能鼓起你生命風帆的激勵;愛心是什麼?愛心是雪中送炭式的資助;愛心是什麼?愛心是扶慰你受傷心靈的微笑。

135. 所以，“金本位”成不瞭企業傢，“權本位”也成不瞭企業傢，“人本位”才有可能成為企業傢。

1. 慈善就是走長征，再苦也要走下去，我會在慈善的道路上一直走下去。

2. 企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。

3. 隻有集體和教師首先看到學生優點的地方，學生才能產生上進心。作者：蘇霍姆林斯基

4. 隻有傢族服務於企業，企業與傢族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於傢族為原則，則企業與傢族必兩敗俱傷。

5. 隻恐夜深(來到被稱為天下第一戒壇的北京戒臺寺，這裡環境清幽，因為是旅遊淡季，遊客不是很多，越發顯得這千年古剎中有一種莊嚴肅穆的蕭瑟美感，帶著自拍桿遊覽這靜謐無比的寺廟心裡充滿瞭一種神秘的喜悅感，最吸引人的是這裡的松樹，像一個個忠誠的士兵日夜不歇地守護著裡面莊嚴的佛像，這些古松歷經千年各具形態，彰顯瞭它們極其頑強旺盛的生命力。凝視廟裡神聖莊嚴的佛像，心神恍惚，千萬年前，我是佛祖身邊的侍童，千萬年後，佛祖化身塑像在廟裡享受萬人香火，我化作青松在門外守候不離不棄。回過神來，松樹依然，佛祖依然，不禁喃喃自問“我是誰?”

6. 當你學會放棄，你才可以承受一切的失望和謊言。我什麼都可以不要瞭，你還能拿我怎樣。

7. 幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新創造；又要有闖勁沖勁。——張瑞敏

8. 有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。

9. 次又一次的相信和期待，一次又一次的失望和心寒，我想我已經不敢再去聽信所謂的安排和未來瞭。就連那個最重要的等待，我也開始動搖瞭。

10. 一個年輕人，如果三年的時間裡，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變瞭。

11. 戀愛不是慈善事業，所以不能慷慨施舍。

12. 成功的道路有千萬條，結果一樣，但過程和方法不一樣。

13. 發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。隻有明天是我們的競爭對手。——馬雲

14. 孫宏斌：萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼，學*萬科好榜樣，萬科很成功，但也要分區域市場。在石傢莊萬科沒進去，和我們沒有沖突，在上海、長春就是我們的競爭對手。在區域市場研究對手做什麼，好制定戰略。盲目“樹敵”會讓員工很茫然，不知所措。

15. 奉獻一份愛心，點燃一片希望。

16. 孕子知慈，育子知孝，慈孝之知，天地可泣!

17. 致力公益事業，愛心成就未來。

18. 辦企業有如修塔，如果隻想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不瞭多久的。

19. 這三者中，我們最看重團隊。

20. 創新應當是企業傢的主要特征，企業傢不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——〖熊彼特〗奧地利經濟學傢

21. 高潮中往往伴有大陷阱，最好清倉離場；而低潮中則常常潛伏著巨大商機，正是投資的好時機。

22. 企業應該多瞭解客戶，以客戶為中心，客戶為重，發展就不是一個問題。

23. 商女不知亡國恨，隔江猶唱xxx花——《泊秦淮》杜牧============================================其實LL說《題臨安邸》沒有表現無心向上不思進取之意，我覺得還是不太贊同，詩人是通過描寫南宋*這種隻求茍安的狀態來體現出全詩的主題，我上面選的，除瞭第一首是勸誡類型以外，其他的都是有和這首詩相似的表達

24. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯瞭錯誤，應該讓他們明白這並不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯瞭錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不願意犯錯誤，那麼他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。

25. 篤信人多好幹活，人少好吃饃，對創業的功臣，既怕其功高震主，更懼其伸手要財。企業走上平穩發展的快車道之日，就是上演過河拆橋卸磨殺驢之時。這種看似聰明的做法，往往隻會帶來財散人散的結局。

26. 生於憂患，死於安樂。—孟子譯：逆境能使人的意志得到磨煉，使人更堅強。相反，時常滿足於享受，會使人不求上進而逐漸落後。

27. 一件事情，你堅持做瞭三天，那是心血來潮！你堅持瞭三個月，那是剛剛上場！你堅持瞭三年，那才算得上事業！如果你做什麼事都要求立馬有回報，那註定這輩子隻能是一事無成！成功的結果人人想要，成功的路不是人人想走。成功路上並不擁擠，因為堅持的人不多！

28. 弘揚慈孝文化傳播華夏文明共建和諧傢庭

29. 我所在意的在我人生的二十歲經常為身邊的瑣事而煩惱在意朋友是否已經苛求瞭隻希望單純一點沒有任何壓力的對一個人好我的朋友也會像我對她那樣對我身邊的人都在一天一天成熟隻有我一直活在自我所認知的世界裡希望每天都會輕松地生活隻是除瞭為數較多的我的發小意外當然我還有很多朋友我不想把心思都放在這些女人生活瑣事我覺著這樣我的眼界會變得狹小並且這一生都不會有什麼作為但是我每天有生活在這個氛圍讓天生沒有太大上進心的我變得墮落肥胖

30. 劉曉光：通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉瞭。市場經濟的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進入以資本運營為中心的階段，重點是存量調整和增量優化。好的公司，應該追求一些長線投資，才能在競爭中不致突然休克。

31. 我們辦公司全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

32. 《詠荊軻》魏晉/陶淵明燕丹善養士，志在報強嬴。招集百夫良，歲暮得荊卿。君子死知己，提劍出燕京；素驥鳴廣陌，慷慨送我行。雄發指危冠，猛氣沖長纓。飲餞易水上，四座列群英。漸離擊悲築，宋意唱高聲。蕭蕭哀風

33. 創新就是創造一種資源。

34. 魯直：宋朝詩人，書法傢黃庭堅，字魯直。他也是蘇軾的伴侶。

35. 婚姻，這都是婚姻造成的，我再也不用描眉畫眼往臉上抹粉瞭，反正我已經是他法定的人瞭，我整天扯著個大嗓門，穿著個大褲衩圍著灶臺轉，滿腦袋都是油煙味，整天都是灰頭土臉的，什麼事都得以他為中心，好吃的好穿的先緊著他，誰讓人傢是一傢之主呢，我啊，是從此胸無大志，再也沒有上進心瞭，整天就是追著那些惡俗的電視劇掉眼淚，要不就是算計著怎麼能省錢，不舍得吃不舍得花的。出處：好想好想談戀愛

36. 團結一心，齊心協力，勤奮工作，把各方面的工作做的更好，努力開創工作的新局面，為我公司的發展作出新貢獻。

37. 有夢想不可悲，但有瞭夢想不堅持是可悲的，更加可悲的是夢想不是真實夢想，而是空想。如果有瞭夢想，一定要賦予行動，臨淵羨魚不如退而織網。另外，任何夢想的實現都是長期努力的結果，山頂是夢想，爬山是行動，實現夢想的過程沒有電梯，一步一步爬是正道。

38. 清風徐來，水波不興：蘇軾《赤壁賦》裡的詞句。清：清冷。徐：徐徐地，漸漸地。興：起。石青糝（sǎn）之：用石青塗在刻著字的凹處。石青：一種青綠色顏料。糝：塗。

39. 關鍵是你心中的信心是否殘存，而掌聲正是信心來源之一。

40. 經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

41. 慈善是道德的積累，人人皆可慈善。

42. 人生就那麼短，不要為瞭變成別人喜歡的樣子，委屈瞭自己。該開心時開心，想發泄就發泄。過好自己的生活的第一件事，就是為自己而活。

43. 一定要記住，永遠是企業最好的時候去融資，去改革。

44. 你必須非常努力，才會看起來毫不費力。

45. 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說瞭這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。

46. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。

47. 李東生：要在*做好企業，你必須學會調和。既要學*先進的管理方法，又要學會在*的環境中做事情。劉曉光：通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉瞭。市場經濟

48. 真正的慈善能明察秋毫，哪裡需要行善它一看就知道。

49. 有人認為，能否成功在於胸懷大志和老實肯幹；有人認為，能否成功在於是不是勤奮；還有人認為，能否成功，關鍵在於一個人的機遇。

50. 每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大傢在來年中一定會取得最圓滿的成功的！

51. 做人當如水，做事當如山。水往低處流，山往高處走。低調做人，高調做事，人生方能趨於圓滿。低調做人，即謙遜、穩重、踏實、隱忍、堅毅；高調做事，即積極、上進、雷厲風行、不拘小節。低調做人，塑造的是人品；高調做事，練就的是能力：xxx品xxx、xxx學xxx兼優的人生，才是xxx優等生xxx。

52. 好的教師是給學生傳授真理，好的教師是使學生找尋真理。在第一種情況下，運動是由上而下進行的；在第二種情況下，運動是由下而上進行的。前者是學生由頂峰開始，努力走向基礎；後者是從基礎開始，學生站在基礎上面，然後進到終點，升到頂峰。作者：阿第斯多惠

53. 一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開瞭創新的第一步。

54. 生活沒有真正的完美，隻有不完美才是最真實的美；生活沒有一帆風順的，隻有披荊斬棘才能路路順；生活沒有永遠的成功，隻有在挫折中站起才是真正的成功，隻有閃光的人生才算是生命的永恒。

55. 是員工養活瞭公司。——亞州首富李嘉誠

56. 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

57. 《賈生》李商隱宣室求賢訪逐臣，賈生才調更無倫。

58. 吾生也有涯，而知也無涯。

59. 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——著名管理學傢彼得·杜拉克

60. 除瞭賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。——亨利·福特（福特汽車公司創辦人）

61. 柳傳志：對於看不清楚的路，先走兩步，踩結實瞭，然後再跑，回頭看看，沒問題瞭，再撒開腳丫跑。走瞭兩步，發現不對，趕快折回來，腳上沾瞭點泥水，沒什麼瞭不起，換雙鞋尋找新路再往前走。

62. 小勝憑智，大勝靠德。

63. 秦曉：很多企業非常關註增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業傢不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業傢。

64. 日常工作之外應當多註意自身修養的提高及自身技能的培訓。隨著計算機技術的廣泛應用，為瞭不被社會所淘汰，就必須加強計算機技術的培訓與提高。無論是企業培訓還是個人培訓都是不可或缺的，我個人推薦一個很好的培訓機構：中科院計算所培訓中心。

65. 偉大的發明傢愛迪生曾經說過：“天才是由一分的靈感和九十九分的汗水組成。

66. 管理不是獨裁，一個傢公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。

67. 萬達能夠發展到今天，最核心的就是敢於創新！敢想別人不敢想的事，敢做別人不敢做的事！不為自己活，不為自己***，這就是企業傢精神！――王健林

1. 今天很殘酷，明天更殘酷，而後天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到後天的太陽。

2. 心中無敵，無敵於天下。

3. 段永基：前十年，中國企業參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被*瞭手腳，這種競爭不公*。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。

4. 女人的心，一般不會死在大事上，而是那些一次一次的小失望，成瞭致命傷。

5. 慈善，是人類幸福的源泉，心靈的綠洲，希望的甘泉。

6. 回首過去，沒有後悔沒做的事情；展望未來，沒有非做不可的事情。這是我理解的解脫。

7. 我可不是自誇，我*時從早上進校門，到傍晚放學，都經常沒說過一句話。

8. 不要聽信身邊人的話，大一不談戀愛，好的女孩子就被別人都挑走瞭。想想，剛上大一就耐不住寂寞，受不住誘惑，而去談戀愛的女孩子，值得自己去追嗎？大學裡，可以有一場愛情，可是，不要固執地認為，剛上大一，就必須要談戀愛。

9. 對產品質量來說，不是分就是分。——日本經營之神松下幸之助

10. 其實女孩子都不要怕胖該吃吃該喝喝有錢不要上網把減肥藥搜胖是一種福氣總有一個人對的人會愛上你的一切其實男孩子都不要覺得自己窮隻要你有上進心讓你女朋友覺得他是沒技術工資低但我知道他知冷知熱都會在我身邊照顧我一生一世。

11. 慈善公益人人參與，奉獻愛心從我做起。

12. 相比之下，張闓大人實在是依法治國的典范瞭，他始終在找一個拆遷的依據，沒有困難就制造困難上。而五代十國時前蜀的軍史歐陽晃就沒這麼有耐心。當他想占地擴張自己的庭院時，也遇到瞭周邊群眾無法拆遷的問題，他處理的辦法是半夜順風放瞭把火，將軍營周邊數百戶百姓住宅燒成一片焦土。第二天百姓還在流離失所不知所措，他的施工隊已經進駐，在廢墟上蓋大宅子瞭。對這樣令人震驚的事情，百姓當然要上訪，但一直上訪到皇帝那裡，也沒被受理。百姓們後來怎樣瞭，史書中沒說，反正歐陽晃的大宅子是建成瞭。作者：宋燕出處：新聞抄襲歷史

13. 勸人上進不必直言，使人覺悟不必耳提面命，與人智慧無需喋喋不休。

14. 千方百計請一個高招的專傢醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

15. 願意東山再起的第一代民營企業傢和想立於不敗的第二代民營企業傢們，請在上路前心中先裝一條經濟走勢的曲線，然後克服非理性的貪欲。任何時候都不要滿倉，手中要始終握有資金。高潮中往往伴有大陷阱，最好清倉離場；而低潮中則常常潛伏著巨大商機，正是投資的好時機。——何學林

16. 永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住瞭，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。——馬雲

17. 當彩虹升起，當珍珠閃光，當鮮花綻放，在響亮的掌聲中我心海激蕩。

18. 在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔職責。企業傢就應為社會創造環境。企業傢務必要有創新的精神。——馬雲

19. 將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。

20. 這些內容並不是一揮而就的，但它可以幫助你在有組織有整理的路上進一步。

21. 彼岸花開，花開彼岸，花開無葉，葉生無花，花葉生生相惜，永世不見。

22. 立足今日，我們擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想，在日子的隧道中穿梭。

23. 善良是靈魂間的橋梁，是生活的甜料，是人類的珍品，是一種心靈的坦誠。

24. 冬天已經到來，春天還會遠嗎？作者：雪萊

25. 關心社會福利事業，關愛社會弱勢群體。

26. 我的專業是房地產，但房地產當中隻是搞住宅，第二我是一個上市藍籌股，是上市公司，而且在權重股。

27. 任何一個人離開你，都並非突然作的決定。人心是慢慢變冷，樹葉是漸漸變黃，故事是緩緩寫到結局。

28. 在人生的道路上，總會遇到波瀾起伏的事情。

29. 歷數中國企業傢，xxx和馬雲都屬異類。

30. 一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法新的理論，來解決我們的問題。

31. 一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法新的理論，來解決我們的問題。——李四光

32. 人為善，福雖未至，禍已遠離；人為惡，禍雖未至，福已遠離。

33. 上進心是人的唯一標志，不是上帝的也不是動物的。作者：盧俊芳

34. 各隱卷底衣褶中：都隱藏在手卷下邊的衣褶裡（意思說，從衣褶上可以看出相並的兩膝）。絕類彌勒：極像釋教的彌勒菩薩

35. 活得很累，但是不敢死，夜晚的時間太長瞭，足夠應付難過的情緒，天一亮就又是假裝快樂的一天。

36. 男生最怕女生說他沒能力，沒安全感，其實每一個男生都在或明或暗的努力著，沒有不知上進的男生，上進爭強是所有雄性動物的天性。不要對男生要求的太過分，總說男生不如誰誰，從女生那裡，男生需要的是更多的肯定。

37. 成也女人，敗也女人。不要花心，不要以玩弄女人為樂，玩弄女人隻會讓自己更空虛和孤獨，玩弄女人隻會浪費時間和精力，用心用情真心對一個人，內心才會感覺到充實，活得才有意義，如果沒有緣分就安心工作，積極努力上進。女人是很虛榮的動物，每個女人都希望另一半有出息，比別人傢的有本事。

38. 當我們做事業的時候，要明白什麼是戰略，而在制定戰略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創造什麼樣的價值。三如何實現並傳遞該價值。

39. 敬業精神和上進心有韌性，知難而進，具有不達目標不罷休的決心和信心。

40. 外因總是通過內因起作用的，要找到自我原因。

41. 在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔責任。企業傢應該為社會創造環境。企業傢必須要有創新的精神。

42. 專業，敬業。工匠精力的方針是打造本行業最優良的產物，其他同業沒法匹敵的出色產物。

43. 永遠要相信邊上的人比你聰明。

44. 捐出一份愛心，奉獻一片真情。

45. 劉曉光：通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉瞭。

46. 創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

47. 愛你，卻要無欲無求，好難!愛你卻要偷偷摸摸，好累!愛你卻讓自己心碎，好慘!但竟然心甘情願，好傻!

48. 蓋年夜蘇泛赤壁雲：刻的是蘇軾搭船遊赤壁。蓋：暗示猜測的語氣詞。泛，泛舟，坐船旅遊。雲：暗示論述竣事。

49. 伸出溫暖手，打開愛心門。用我們的愛心托起明天的希望。愛心大舞臺，有你更精彩。大愛善舉，牽手你我他；慈心為民，同奔現代化。播灑愛心，成就

50. 不斷改進。重視細節，尋求完善和極致，不吝破費時候精神，孳孳不倦，頻頻改良產物，把%進步到%。

51. 在成為一名優秀的團隊成員之前，你必須先成為一個好人。

52. 朋友是一縷金色的陽光，照亮你的整個世界，朋友是一陣和煦的春風，拂去你滿身的疲憊；朋友就是這樣的一個人，他時時刻刻都願分享你的歡樂，每分每秒都願分擔你的痛苦。愛心是一片照射在冬日的陽光，使貧病交迫的人感到人間的溫暖；愛心是一泓出現在沙漠裡的泉水，使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望；愛心是一首飄蕩在夜空的歌謠，使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉。朋友是幫助你改正缺點的人，朋友是在你垂頭喪氣時安慰你的人，朋友是借給你肩膀痛哭的人，朋友是遞給你手帕的人，朋友是鼓勵你積極上進的人。

53. 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。

54. 愛是一種遇見，不能等待，也不能準備。

55. 經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。——張瑞敏

56. 好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業傢：為社會承擔責任。企業傢應該為社會創造環境。企業傢必須要有創新的精神。

57. 不要感嘆人生苦短。拾起夢想的種子，用一生的時間去播種，在最後一刻去收獲。你會發現，你的一生，其實很精彩很充實！

58. 昝聖達：在中國，如果你要去和人競爭，往往會吃力不討好。98%的人去爭奪2%的市場空間是愚不可及的。應該是2%的人去爭奪98%的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調這樣的市場競爭。

59. 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

60. 論敬業，我每天點多到公司，早來晚走，很少休息，是最勤奮的企業傢;講廉潔，招投標我從不幹涉，在公司裡沒有我的任何親戚，而且我對自己的親屬也嚴格要求，不允許親屬與公司做生意;講用人，我不論親疏，隻看能力，員工在萬達工作好就是最大的關系，提倡人際關系簡單化。所以到現在為止，在公司裡我敢說一句話：向我看齊。

61. 人活著有兩種方式：一種是像草一樣活著，雖然同樣享受著陽光雨露，美麗著環境，但是永遠長不大。人們可以踩過你，卻不會因為你的痛苦而感到痛苦，因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長，隻要你有樹的種子，即使你被踩進泥土裡，你依然能夠吸收泥土的養分，成長起來。當你長成參天大樹以後，就是在遙遠的地方，人們都可以看到你，走*你，你能給人們一片綠蔭，活著是美麗的風景，死瞭也依然是棟梁之才。

62. 弘揚慈孝文化傳播華夏文明共建和諧傢庭

63. 人間沒有不彎的路，世上沒有不謝的花。通往成功的路不會*坦寬闊，實現自已的夢想不會一帆風順，人生不如意十有八九，但這些都是暫時的。花開花落，潮起潮落，一切都會有終結的。

64. ——自創您不圖舒適和簡單，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始瞭自我的事業。

65. 新生物總在替代垂死的消逝的。死亡，同時也就是新生命的萌芽。——《回憶高爾基》

66. 關心社會*事業，關愛社會弱勢群體。

67. 累的時候會想起你，想你的時候又忽然很累，因為你對我來說是一種無形的壓力和上進的動力！

68. 弘揚慈孝文化傳播華夏文明共建和諧傢庭愛心你我她，真情靠大傢。

69. 人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。

70. 委屈受多瞭給我再甜的糖也會扔。

71. 比這世上任何一個人都更加熱切的盼望他能幸福，隻是，想起這分幸福沒有我的份，還是會非常的難過。

72. 明智地領導的十名士兵將無頭擊敗一百名士兵。

73. 冷戰這種事，就像下起一場暴雨，我沒有傘，我站在門前，幾度想要敲你門，開口問問你是否能夠暫借避雨，但我沒有，隻是一直站在雨裡。